近年来，“先考研再考公”逐渐成为不少人眼中的热门选择，仿佛成了一条被追捧的流行路径。但结合我的观察以及亲身经历，我想说，这条路未必适合大多数人。

我在公职领域摸爬滚打多年，如今已成功“上岸”。回想起自己备考时的点点滴滴，还有身边众多考生的经历，我有些掏心窝子的话，想讲给正在备考的朋友们听，希望能给大家提供一些参考。

专业适配性对考公影响很大。

公务员考试对不同专业包容度差别明显，像行政管理、法律、会计、汉语言文学等专业，本科阶段就与公务员岗位需求高度适配。2024年国考职位表显示，在“本科及以上”学历要求的岗位中，超65%明确“本科专业符合即可”，研究生学历并无额外优势。

相反，一些技术性强的研究生专业，如生物工程、材料科学等，在公务员招考中需求极少，相关专业的考生往往面临“高学历、少岗位”的尴尬局面。我同事本科读公共事业管理，毕业当年就考入市级机关；而同届先读研再考公的同学，三年后只能报考竞争更激烈的省级部门且未成功，此时同期入职的本科生已积累晋升优势，研究生学历在机关内部晋升中加分也不多。

多数情况建议优先考公，但有两类人适合先读研再考公。

一类是目标明确想考中央部委或特殊岗位的人，如中央办公厅、发改委核心岗，研究生学历基本是标配，竞争激烈且需理论功底。若本科学校一般，大二大三就锁定目标，考985高校研究生提升学历是合理选择。但2024年国考中“仅限硕士研究生”岗位仅占6.3%，多在中央机关，考研选专业要对口，像国民经济管理、国际关系等。

另一类是专业技术型人才，可走“高学历人才引进”通道，免笔试、考核简化、待遇优厚。适合两类人：一是人工智能、大数据等国家战略相关专业的理工科高材生；二是科研能力强，研究生阶段参与过政府课题或发表过公共政策论文的。不过该通道对学校层次和学术成果要求高，一般要双一流高校硕士以上，多数岗位有年龄限制（硕士通常不超28岁），研究生阶段表现一般可能错失本科考公机会。