黑龙江国有企业在1993年就有部分企业开始陆续裁员，1998年— 2002年这期间，下岗规模进一步扩大，大部分企业整体关门，九十年代成了东北工人的噩梦，靠企业生存的工人突然之间失去了饭碗，下岗人员的生存都成了问题，下岗后能坚持缴纳社保，绝大部分是依靠政策进行过一次性社保的补缴，才能保持没有间断社保缴费，缴费基数也是最低，退休后养老金领取数额相对也较低。

这是一张黑龙江齐齐哈尔企业下岗职工养老金核定表，工龄42年7个月，缴费过程一直按60%缴纳社保，2025年2月60岁终于退休了，那么他的养老金能领到多少呢？

表中养老金个人数据显示

出生日期是1965年2月，1982年8月参加工作，2025年2月60岁正常退休，社保统帐时间是1996年1月，缴费过程中，一直坚持缴费，实际缴费月数350个月，统帐前视同缴费月数161个月，折算成13.41667年，视同与实际缴费月数合计511个月，折算成41.58333年，退休时个人账户余额72593.80元。

历年实际缴费工资指数之和17.4183

计算平均指数年数为30年

17.4183 ÷30= 0.5806

平均缴费指数0.5806

2025年黑龙江上年度月平均工资为7570元

42年7个月的工龄，平均指数0.5806。2025年2月在黑龙江齐齐哈尔退休养老金能领到3777.46元，这个养老金是如何计算的？

企业职工养基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。根据以上数据按黑龙江企业职工养老金计算公式和大家一起来计算一下。

1、基础养老金=上年度月平均工资× ( 1+平均指数）÷2 ×缴费年限× 1%

计算：

7570 × (1 +0.5806）÷2×42.58333×1%=2547.58

2、个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月）

计算：

72593.8÷139=522.26

3、过渡性养老=上年度月平均工资×平均指数×视同年限× 1.2%（1.2%是黑龙江过渡性养老金过渡系数）

计算：

7570×0.5806×13.41667× 1.2%=707.62

以上三部分相加之和就是月基本养老金

2547.58+522.26+707.62=3777.46

42年7个月工龄，平均缴费比例58.06%，黑龙江省按60%档缴费，平均指数基本就这个水平，2025年2月退休的企业下岗人员养老金领到了3777.46元，3700多元的养老金，对于60%缴费的黑龙江下岗人员来说也算是很不错了。也是历史最高水平，恭喜上岸！