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请25年的病假不上班，到了退休年龄，却想要享受教师退休待遇，教育部门查实后，拒绝无理要求，反而被告上法庭，法院直接拒绝。

姚某某，1983年毕业于从齐齐哈尔师范学院体育系，同年，被黑龙江省教委分配至佳木斯市第十二中学任课。然而，在1997年，姚某某因病请假去外地治疗，至此之后，她一直没有返校工作。可笑的是2020年，59岁的姚某某要达到法定退休年龄，她居然到学校要求办理退休时，却被告知在现有编教师中没有她的名字。

2021年9月，姚某某就此事向佳木斯市教育局申诉，要求恢复编制，并享受教师退休待遇。佳木斯市教育局回复，档案中没有姚志荣的人事编制和关系，所以无法恢复其编制。

但是，佳木斯市教育局表示，可以协助姚志荣与人社部门沟通，尽快为她办理相关退休事宜。

2021年10月，姚某某没有得到满意答复，直接向信访局提出复查请求。信访局认为佳木斯市教育局的处理意见事实不清，要求市教育局重新复核。

2022年1月，佳木斯市教育局再次回复称，2000年向阳区编制、人事、财政部门依据2000年5月8日市财政局等四部门联合出台印发的《佳木斯市市直财政统发工资管理办法》的通知要求，取消了姚志荣的工资。

2022年姚某某向市中级法院提起行政诉讼，请求判令佳木斯市教育局为其恢复教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发2001年1月至2022年7月的工资暂计90万元。鹤岗市中级法院裁定，姚志荣的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，驳回起诉。姚志荣上诉。二审开庭，未当庭宣判。

以前，很多人听说这样的事都是认为教育局以权压人，这次网友一边倒支持教育部门。

这件事中最耐人寻味的是：姚某某反映在2002年发现自己的工资停发后，询问了学校的财务，财务给的答复是休病假不能发工资。

姚某某是在97年请的病假，然而直到2002年才停发工资，看来这5年的病假并没有影响她工资的正常发放，这是明显不合理的地方，至于合不合法我不敢下定论，有懂得网友可以在评论区留言告诉大家。

姚某某的行为为何让人诟病

姚某某的诉讼请求之中如果说恢复教师编制还有可与不可的争论，可是，她居然要求补发20年病假期间的工资90余万，这正是小刀剌屁股——开了眼了。

工资当然是每个人工作之后才能享受的，或者说你是因公受伤，在没有工作和正当理由的情况下，不上班还要工资，而且是20多年，这给正常人都无法理解。拿到真的如某些网友说的，这是吃空饷吃的上瘾了，把吃空饷当成想当然了，是不是有人早就做出来示范？

法院二审的结果还没有出来，结果应该不难猜测，毕竟情理法都很清楚。不过，假如二审法院判决教育部门补发工资，那么这个示范效应影响之坏，难以想象。我们还是静待瓜熟蒂落，让子弹再飞一会！