中共中央政治局4月25日召开会议，指出要提高中低收入群体收入，大力发展服务消费，增强消费对经济增长的拉动作用。这一政策对于刺激消费、推动经济增长具有重要意义，在实施过程中可能会面临以下挑战：

企业成本上升：提高中低收入群体薪资，可能会增加企业的人力成本。对于一些利润空间较小、经营压力较大的企业来说，可能会面临更大的经营困难，甚至可能导致部分企业减少招聘或裁员，这与稳就业的目标存在一定矛盾。

通货膨胀压力：中低收入群体消费倾向较高，薪资上涨后消费需求增加，如果商品和服务的供给不能及时跟上，可能会引发通货膨胀，导致物价上涨，从而抵消薪资上涨带来的实际购买力提升，影响政策效果。

地区和行业差异：不同地区、不同行业的经济发展水平和收入状况存在较大差异，在实施提高中低收入群体薪资政策时，难以制定统一的标准和措施，需要根据各地各行业的实际情况进行精准施策，这增加了政策实施的难度和复杂性。

财政负担加重：如果通过财政补贴等方式来支持企业提高员工薪资，或者加大社会保障等方面的支出以间接提高中低收入群体收入，可能会给财政带来一定的负担，需要合理调整财政支出结构，确保财政可持续性。

收入分配公平性问题：在提高中低收入群体薪资的过程中，需要注意避免出现新的收入分配不公平现象，例如不同群体之间薪资差距不合理缩小，或者部分群体通过不合理手段获取更高收入等，这需要完善相关的收入分配制度和监管机制。