每当我们离开一家公司后，总会有些时候心里想着那家公司，特别是当我们是自己主动选择离开的时候。

一种表现就是时不时地关注前同事的工作状况，看看他们是否升职了、涨薪了。如果没有，心里会暗自高兴。

此外，如果听说他们加班越来越多，最终导致团队解散、项目取消，那会感到异常兴奋，因为这一切都证明了自己的选择是正确的。

这时，我们会不由自主地想要证明自己曾经的选择是多么正确，让别人知道自己有多有先见之明。

比如，有一位曾在字节跳动工作过的网友，在听说飞书最近裁员的消息后，不禁兴奋地表示，自己去年离开字节跳动真是正确的决定。如今在一家金融公司工作，年薪50万。

更重要的是，每天早上10点上班，晚上6点下班，放假时真正放假，没有像以前那样经常加班。看到那些还在字节跳动苦苦挣扎的前同事，不禁觉得他们真是不值得。

这让我想起了一位前同事，两年前他离开了公司，去了一家国企。他刚去的前半年多，时不时地给我发消息，询问团队内的情况，加班情况如何，有多少人离职或转岗了。

每次我回复说，加班越来越多，有人因为太累离职了，又有人因为工资低转岗了，他总是特别高兴地说，看来我的选择是正确的。虽然在这家公司工资差不多，但工作氛围确实好得多。

为什么我们很少看到有人后悔离开某个公司或团队呢？因为后悔的人不愿意承认自己的选择是错误的。这是人的天性，我们总是倾向于证明自己是对的，别人是错的，而不是承认自己是错的，别人是对的。

就因为离职后还关心前同事是否过得好这一点来说，真的没必要。离开了就是离开了，我们没有必要幸灾乐祸。

每个人都会遇到困境，人生就是一系列的选择，不是因为你这次选择对了、选择好了，就意味着在余生中一定会过得比那些前同事好，走得更远。

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