在离婚诉讼中，子女抚养权的归属问题，是双方激烈争夺的焦点。《民法典》第1084条规定：“离婚后，不满两周岁的子女，以由母
父母尚在人世，子女即表示放弃继承遗产，这种提前放弃继承权的民事行为是否有效？关于放弃继承权，《最高人民法院关于适用中华人
01 关于婚姻无效情形的相关规定只有三种情形属于婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。[
50万的彩礼，无疑是一个令人咋舌的数字。可能在很多地方，这样的彩礼金额甚至可以被视为天价。在婚姻关系中，彩礼是对女方家庭
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构
竞业限制，又称竞业禁止，是指企业与员工签订的一种协议，约束离职后员工在一定时间内不得从事与该公司业务相竞争的工作或与该公
根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使在医疗期满后，用人单位不得以劳动者医疗期满后不能从事
根据最高检2023年10月25日公布的主要办案数据，在知识产权检察工作方面，今年1月至9月，全国检察机关共受理审查起诉侵
临近年末，可能不少小伙伴还有年休假未休。对于很多人来说，年休假是一年中最期待的日子之一，因为这段时间可以放下工作，放松身
又一起触目惊心的商场电梯坠落事件！2023年10月18日12时许，云南省红河州弥勒市佛城商都电梯发生事故，从四楼掉到一楼
今日，成都某女童在小区内被狗咬伤的新闻冲上热搜。据成都崇州公安警方通报，女童在小区楼下行走时，被一黑色犬只发起攻击咬伤，
“前东家不给我开离职证明，我还能找到新工作么”答：可以。劳动者从用人单位离职后或被辞退后，而用人单位拒绝向劳动者开具离职
“offer letter”内容与未来要签订劳动合同的约定不一致时，实务中存在两种处理意见： 一、优先保护劳动者合法权益原则。 二、优先执行劳动合同原则。
“offer letter”的汉语解释为录用信、录取通知。劳动合同签订之前,用人单位通常会向经过笔试、面试考核通过的应聘
公司不给试用期员工缴纳社保属于违法行为。员工处于试用期，公司仍要为员工缴纳社保。公司为员工缴纳社保属于法定义务。根据《社
咖啡加白酒，有没有搞头？瑞幸咖啡和茅台告诉你答案。9月4日，瑞幸咖啡与茅台联名推出“酱香拿铁”咖啡在瑞幸全国门店上线，这
公司可以给员工约定服务期，即劳动者必须为用人单位提供服务的期限，但应该满足以下条件：一是用人单位提供了专业技术培训费用；
用人单位和劳动者建立劳动关系，不仅用人单位享有对劳动者相关情况的知情权，劳动者对与工作有关的情况，也有充分了解和获得告知
职工发生工伤时没有参保，经认定后都可以享受工伤保险待遇，且由企业负担工伤保险待遇的有关费用。《工伤保险条例》第六十二条第
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