如今的大学生再毕业，应该都是00后了，00后这一代人虽然在物质上比较富足，但是在学习、生存压力上，却比80后、90后要大得多。

升学内卷、就业内卷，都是这一代人不得不去面对的事情，但好在从小在爱里长大的他们，面对这些挫折，更有面对的勇气，一份简历，也能被天马行空的他们，给玩出花来。

00后毕业生对简历下手了，主打一个“没活硬整”，老板：我快信了

确定不是只有两个人参赛吗？

应届毕业生在求职填写简历时，常常会比较尴尬，首先工作经历肯定没得填的，其次在学校里，如果一没参加学生会，二没参加过什么竞赛的话，荣誉也没得填，属实有些尴尬。

为了打破这种尴尬，这位同学选择在“兴趣特长”的上动起了歪脑筋，“学过八年书法，书法还得过校园二等奖”，老板：你确定这个比赛不是只有你们两个人参赛吗？

我快信了

简历就是自己留给对方的第一印象，所以毕业生不可避免地会对简历有一些美化，就像HR面试的时候，也会挑着公司的优势去说，尽可能规避劣势一样，这一点其实可以理解。

但是这位同学就有些过分了吧，一个“接近”四级，真的是让你把“没活硬整”玩明白了，老板看了直呼：我快信了，虽然这样的编辑简历，有一定概率蒙混过关，但有失诚信啊。

乍一看挺厉害，仔细一看还真不如乍一看

大学生制作简历，美化肯定是要有的，但是这位着实是有些过于“优秀”了，乍一看，感觉这位同学好像精通各种软件的操作，但是仔细一看，好家伙，真的还是不如就乍一看得了。

大学生制作简历可以适当地进行一些“艺术加工”，比如把80分说成100分，但是咱也不能把缺考说成考第一吧，这样的简历，不仅很难找到工作，而且还会给企业留下一个不诚实的印象，着实是有些偷鸡不成蚀把米了。