最近一则关于“极越某员工因购买某米汽车而被开除”的消息炒得沸沸扬扬，当事人在网上发声表示自己是因为购买了竞品汽车并参加了车主活动而被开除，但极越方做出的解释是该名员工违反了公司劳动合同规定。

在极越法务部发文之前，舆论上支持双方的都有。

有人认为员工个人想要购买哪些品牌的汽车，用私人账号发布相关信息是个人自由，支持极越方则认为该名员工身为公司负责宣传的员工，其对外行为也会影响公司，且职业道德有亏。

今天，极越法务部发声了，并讲述了公司开除该员工的原因。

首先，极越方澄清，并非因为姚某购买某米汽车而予以开除，而是因为姚某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员，以个人名义在包括微博、B站、小红书等多个社交媒体注册账号，持续为某米进行车友群运营，长期宣发且只宣发某米品牌的信息。

极越认为这些行为已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。

简单解释就是，员工个人做自媒体只为竞品宣发，无论是性质还是宣发内容跟其在公司的本职工作有直接冲突。

其次，极越表示上述账号的宣发时间很多是在工作时间内，同时在职期间还多次无故旷工。

因此，极越才与姚某解除了劳动合同。

这一场风波到这里，当事人姚某还未给出最新回复。