
各位上班族注意了!有个天大的好消息要告诉你们:从今年4月开始,全国正式实施住房公积金强制缴纳政策。简单来说,单位要是只给你交社保、不交公积金,那就是违法行为了!最高可能被罚5万元。这个政策一出台,直接给全国2亿多劳动者的钱袋子加了把"安全锁"。根据最新统计,2023年底全国已经有1.7亿人缴存了公积金,但总有些企业爱钻空子,现在这些漏洞都被堵死了。

具体怎么个强制法?各地可是动真格了。安徽直接给租房族发福利——单身职工每月能多提300块公积金,现在每月最高能拿1500元;两口子一起租房的话,一年能多拿1.2万。更关键的是,现在不管买普通住宅还是豪宅,都能用公积金贷款。要是买保障性住房,首付比例直接降到15%,相当于房价打八折。合肥更贴心,把还贷压力线从月收入50%放宽到60%,三口之家每月能多还1500块房贷,还能用夫妻俩里工龄长的那个来算30年贷款期,算下来每个月能少还将近1000块!

现在连自由职业者的保障都升级了。湖北枣阳搞了个"数据找人"的新招,今年头三个月就新增了24家缴存单位,灵活就业参保人数猛增775人。像外卖小哥王师傅这样的新市民,现在半小时就能在手机上办好公积金开户。他自己都说:"以前以为公积金是铁饭碗才有的,现在知道这是国家给的法定保障。"当地通过线上线下宣传,三个月就让政策知晓率从37%飙升到89%,效果立竿见影。

不过还是有不长眼的企业顶风作案。长沙最近就曝光了家建筑公司,因为没给员工办公积金登记,直接吃了5万元罚单。根据国家规定,企业招工后30天内必须办公积金登记,逾期不办最低罚1万,最高罚5万。更狠的是,违规信息会同步到"信用中国"平台,直接影响企业贷款、投标。有家知名企业就因为在政府采购中失信,白白丢了上百万的订单,这教训够深刻的吧?

说到缴存标准,各地大同小异。基数按去年月均工资算,高的不超过当地平均工资3倍,低的不能少于最低工资。比如合肥今年基数最低2030元,最高能到27786元。缴存比例是单位和职工商量着来,但最低不能少于5%,最高不超过12%。重点来了!不管你是农村户口还是城镇户口,只要签了劳动合同就必须缴。最近法院判例明确说了,用劳务派遣、外包合同这些花招逃避缴存?没门!照样要负法律责任。

要是遇上公司耍赖不缴,咱们劳动者现在维权可方便了。全国住房公积金小程序能实时查账,发现问题直接在线投诉。杭州的李女士就是通过线上举报,成功追回公司3年漏缴的2.8万元公积金。现在全国31个省都开通了监管平台,投诉后15个工作日内必有回复。连自由职业者也有出路——北京、深圳这些大城市开放了"自愿缴存",按最低基数60%交就能享受贷款买房待遇,这可是以前想都不敢想的福利!
社保都还没搞定,还谈工积金
有本事就把厂,公司罚一遍,没本事就别搞什么飞机
得先把劳务派遣这个毒瘤取缔了再说吧!
房子卖不出去了,想办法搞公积金,然后又把公积金个人和公司部分折腾一下,让你们离坑越来越近[得瑟]
保险都没有还公积金?
现在大数据时代,交没交这么好查的事情却要员工来举报,明显的不作为!员工举报公司工作不就丢了吗?
公积金自己不用交的吗
企业不给员工缴纳五险一金怎么办!!!
在公司15年了一直没交、可以要求公司补缴嘛?要求公司补缴合法吗?
怎么举报不交的?
开始抢了
单位按最低基数交公积金,也不到小编说的金额呢!
看到一个和自己无关的消息
公司少找几个人,这个成本就解决了,最后失业一大堆,你以为最后吃亏的是谁?
[害羞][害羞][害羞]五险都好多厂不交了,还公积金
一个月百八十的有啥用[笑着哭]
有本事打厂,公司罚一遍
拨打当地人社保障局电话[汗]
从没见过公积金??
刚刚看了一个通知,公积金由最低的百分之五,降到了百分之一,费那劲有啥意义。
两者捆绑后的结果可能是,本来缴社保的公司也不缴纳了
全国还有一半的小微企业连社保都没有,还谈公积金
不要扯全国,东莞就不属于全国[得瑟]
这样只会加速更多的中、小、微企业倒闭!
想多了。。。。。。
社保都大把公司不让买还公积金
胆挺肥,说这话不怕话从嘴里流下来把脚砸骨折
劳务的啥都不用交
要是真的就好了
羊毛出在羊身上
房子卖不动了,就想起最底层的人群!!!早十年干嘛去了[笑着哭][笑着哭]
罚款5万快太高了吧[呲牙笑]