小李被调往新项目担任监理员，到项目后才知道，就一栋楼，建筑面积1万平方，监理部就自己和总监，总监不驻场，每周来主持一场监理例会，就走了，平时监理部就小李自己，小李感觉自己就是个监理员。每天巡查一下现场，做个旁站，有报验去验收一下，没事就玩王者农药。

一天有3个人来到了监理部，问小李，监理部李XX在吗，小李说:“我就是”。那3人其中一个人说:“我是公司工程部李XX，同时也是监察委员，我旁边的分别是工程部刘工和文工来项目看看，你不用紧张，走带我们去现场看看”。

小李说:“好的，领导”。

小李领着三位领导，去了施工现场，转一圈后，回到监理部，开始检查资料，同时给了小李一张考核表，让小李签名，小李签完名字，文工问:你多久没洗头了，鞋子多久没刷了，办公室多久没打扫了，公司的股票代码是什么…，被问完，刘工，开始查旁站记录，监理日志等等，检查完三位领导就走了，小李被问的怀疑人生，目送三位领导走后，小李想着终于结束了。

过了一段时间，小李看到公司微信群里发布了第二季度监察报告，小李打开监察报告看了看，看到自己的名字和处罚，内容如下:公司例行检查XX项目发现，监理部监理员李XX，办公室卫生长期未打扫，监理日志滞后2个月未记录，长时间未按照公司要求报工作日报，政府检查签发的通知单未向公司汇报，无论从企业形象，资料管理，风险管控均违反公司规定。根据公司奖惩办法:失职或者工作失误，造成不良后果的。

给予XX项目监理部监理员李XX谈话处分，并降薪处理。