在单位里，总有人为这为那的生气。有人因为领导安排的活儿不顺心，就跟领导杠上了；有人因为同事的风言风语，就怄气好几天；还有
很多年轻人刚进单位，就开始琢磨人脉关系。每天想着跟谁搞好关系，谁能帮自己上位，怎么让领导记住自己。整天绞尽脑汁经营人际关
见过形形色色的人，这些年别的没学到，看人倒是练出了一双火眼金睛。尤其是一些人品不行的主儿，往往就那么几句口头禅，只消一听
一个单位，就像一台机器，需要每个零件都精准地运转在自己的轨道上，少了哪个都不行，而领导，就是这台机器的中控系统，掌控着所
狗是单位里的吗？不是我们村儿里老凯家的狗，成天没事儿就出来恶心人，谁路过都要凶两句。起初大伙儿还能忍忍，毕竟都是街坊邻居
别人在坑你之前会有一个明显的特征，就是会对你特别好，过分的。这个道理我是在单位混了好几年才悟出来的。那会我刚从学校毕业，
一位读者给我留言，说他在单位工作五年了，每天都感觉心力交瘁。他说自己对工作特别认真，事无巨细都要管，生怕出一点差错。领导
没有朋友，似乎显得有点可怜。活了几十年，居然没有朋友，似乎显得有点可笑。可是现代社交，注重一个“利”字。今天人对“朋友”
我们先来搞清楚一件事：上班是为了什么？是为了赚生活费，买房？买车？结婚的钱？工作是一种获取报酬和自我实现进行的劳动，但工
很多年轻人刚进入单位，都带着满腔热情。看到工作中的不足，就想着提出建议，改变现状。他们觉得，这样既能展现个人能力，又能为
在我十多年的单位工作生涯中，见过形形色色的人。有的人却总是处处碰壁。仔细观察，你会发现这些在单位里吃了闭门羹的人，大多有
好多年前，我认识一个人。在单位，某处级，分管人事。说起他，让我想起一个案例。有个年轻女孩，大学毕业分配到单位，长相甜美，
这是很多年轻人进入单位后，都会遇到的困惑。因为在单位，领导安排工作时，往往都说是在培养你。可实际上，有些是真心培养，有些
1、快退休的中层领导；2、工作没有短板的老实人；3、跟大领导关系铁的干部……单位的一把手虽然权力很大，但也有他们的顾虑和
一份让你身心俱疲、毫无成长的工作，可能比失业更可怕。很多年轻人每天在职场中做着重复的工作，抱怨着领导、同事、薪水，甚至开
这两年整体环境确实是不太好，身边做生意的朋友一个比一个苦不堪言，业务量下滑的都很厉害。经济下行，很多行业都面临着前所未有
祥子生长于乡间，失去父母和几亩薄田后，跑到北平城拉车谋生。他年轻力壮，腿脚伶俐，是车夫里一等一的好手。他也没有其他车夫的
如果你细心观察，不难发现，生活中大部分的冲突都符合这样一个过程。先是沟通不畅，然后争论升级，最后撕破脸皮吵架，很少有那种
但日子还得继续。前两天的热搜有刷到吗？民政局发布统计数据，24年1-3季度，结婚登记474.7万对，同比下降16.57%
前几天，一个读者找我诉苦。他说他在单位太实在了，有什么说什么，结果把自己整得很被动。每次开会都被点名，每次难事都落在他头
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