对于退休人员来说，每个月能按时收到养老金是一件令人高兴的事情，如果某个月突然发现自己的养老金比以前多了，肯定更让人高兴，如果提前没有收到养老金上涨的原因，可能会怀疑是不是社保部门把自己的养老金发错了。

其实，社保部门发错养老金的概率极小，如果某个月的养老金比以前突然增加，最大的可能就是养老金待遇发生变化了。时间过得真快，已经进入4月中旬，退休人员4月份养老金陆续发放到位，部分退休人员发现自己4月份的养老金比3月份多了，这是什么原因呢？首先排除今年养老金调整，因为人社部还没有发布今年的养老金调整通知，全国31个省市也没有发布具体的调整标准，因此不可能是因为养老金调整而导致的养老金上涨，那具体是什么原因呢？

根据惯例，全国各地每年都会根据职工的工资增长情况上调当地的养老金计发基数，2023年退休的人员，如果退休时当地还没有公布当年的养老金计发基数，为了确保养老金的及时发放，会采用上年度的养老金计发基数预发养老金，待当年养老金计发基数公布后，再重算补发养老金。

但是，养老金计发基数的公布和养老金的重算补发，国家并没有统一的时间要求，各地在出台新的养老金计发基数的时候，也没有明确说明什么时候重算补发到位，导致各地对于养老金重算补发工作的进度有快有慢。比较快的地区，在2023年已经重算补发到位，进度比较慢的地区，该项工作可能就延迟到了2024年。

如果某位退休人员在4月份完成了重算，那么4月份养老金就会增加，并且还会补发从退休次月到重算补发时间增加的养老金，比如每月增加100元，如果去年10月份退休，还需要补发5个月共500元养老金。

对于在10年过渡期退休的机关事业单位人员，退休时的理想状况是采用新老办法核算养老金，保底限高，该领多少养老金就领多少养老金，这样就不会有待遇差额。

实际情况是，很多地区的机关事业单位退休人员，退休时还是按照老办法领取预发养老金，养老金比较低，有时候甚至与正式养老金待遇差别较大。

今年是10年过渡期改革的最后1年，补发退休中人的待遇需要当地加快工作进度。因此如果你也是一位退休中人，领取的是预发养老金，近期要多留意自己的养老金账户中的养老金是不是多了，如果你在过渡期内退休时间比较早，领取预发养老金时间比较长，一次性领取补发几万元的待遇也是有可能的。

国家明确，今年居民基础养老金每月最低上涨20元。需要说明的是，上涨20元，是国家的最低要求，各地可以在20元的基础上上涨更高的金额。

目前，部分地区的居民基础养老金已经开始上涨，但是并没有达到国家最低要求，比如黑龙江孙吴县人社发布通知，从今年4月开始，居民基础养老金每月上涨5元，标准从每月133元上涨到138元。对于没有达到国家最低上涨要求的，后续还需要进行调整。

4月份退休人员的养老金陆续发放到位，部分退休人员会发现自己的养老金上涨了，上涨金额并不是今年职工养老金调整的结果，因为人社部门还没有发布调整通知，不可能直接上涨养老金。养老金上涨的可能性主要有三个方面的原因：一是2023年养老金重算补发；二是机关事业单位退休中人待遇部分；三是部分地区居民基础养老金上涨。