扬子晚报网5月25日讯（通讯员 尹青青 记者 张可）近日，骑手小王向南京江北新区综合行政执法总队反映其所在外卖公司存在拖欠工资的情况，希望执法部门能予以帮助，执法人员迅速行动展开调查。

经了解，小王入职时外卖公司承诺每月按时发放工资，但最近两个月的工资迟迟未到账。他多次向公司负责人询问情况，但得到的是各种拖欠借口。面对这种情况，小王感到十分无助和焦虑，生活压力让他备感煎熬。

执法人员根据小王提供的信息，前往他所在的外卖公司网点进行调查。该网点负责人表示，网点内不久前完成了一次深度的整合，许多内部的规章制度和管理流程都还未完善，小王作为从其他网点转过来的员工，其送餐提成的计算因涉及不同网点的数据对接和统计，目前还未能全部完成，所以才未能及时发放。执法人员表示理解网点在经营上的难处，也指出其内部管理上的不足，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，执法人员要求公司负责人立即整改，同时建议其加强和总部、平行网点的沟通，尽快完善员工权益的保障工作。在执法人员的耐心协调下，外卖公司最终足额支付了拖欠的工资。目前案件正在进一步办理中。

校对 陶善工