“金三银四”，是每年的求职黄金期，众多毕业生选择在此时踏上求职之路，追寻属于自己的职业梦想。近期，天津市人社局走进南开大学，举办了首场“双一流”招聘会，抢抓春招黄金季时机。

数据显示，此次共有330余个招聘展位亮相南开大学，涉及导航技术研发、算法工程师、项目经理、专业教师、城市规划设计师等多个优质岗位，众多毕业生纷纷驻足与企业进行深入洽谈，现场求职咨询达7000余人次，收到简历4000余份。可以说，这一招聘活动为南开大学毕业生拓宽了就业渠道，助力毕业生更好更高质量就业。

小编还了解到，为帮助毕业生优质就业，天津市人社局还按照产业领域、企业类别，设置了天开高教科创园、央企及驻津单位、国企、产业链等7类，涵盖生物医药、新能源、新材料、金融、航空航天、教育等多个领域。并且，在现场还开辟了“海河英才”政策咨询区，同步开展“直播带岗”活动，企业走入直播间，面对面为求职者答疑解惑，这种新颖的招聘形式让招聘会更生动有趣，也让求职者有了更直观、深入了解企业的机会。

招聘会的成功举办，不仅为毕业生和用人单位搭建起一座沟通的桥梁，更是对人才价值的最好诠释。在这场盛会中，南开大学毕业生以其卓越的才华和实力，赢得众多企业的青睐，充分展现出该校在人才培养方面取得的优异成果。

24年就业季即将到来，而追溯往昔，南开大学毕业生始终以“就业好”著称。数据显示，该校本科生毕业去向落实率高达93.60%，相当一部分毕业生前往重点、知名企业机构就业，还有众多毕业生选择继续深造，境内升学率达到46.65%，显示出南开毕业生对学术追求的执着与热情。

根据QS发布的世界大学排名显示，南开2023届毕业生中有384人选择赴世界排名前100名的境外高校深造，这一比例占到所有出国出境毕业生的76.65%。这一数据不仅彰显了南开大学毕业生的卓越综合实力和国际竞争力，也反映出学校在国际化教育方面的显著成果。

在这个充满机遇与挑战的季节里，南开大学致力于以多种渠道助力毕业生更高质量就业。而多年来，正是因为其优异的就业成绩单、卓越的育人成果，使其成为优质生源争相报考的目标！