2024年的养老金调整即将到来。大概率会在下周公布全国养老金调整通知。然后各地制定养老金调整方案，经人社部、财政部备案后，预计会在7月份（2023年就是7月份）陆续公布，然后七月底以前养老金调整到位。

陕西省今年的养老金调整方案预计是怎样的呢？我们可以根据过去4年的养老金调整方案变化情况看一下。

陕西省2022年末的离退休人员数量是293.7万人，养老保险基金支出为1487亿元，人均月待遇4200多元，在全国还是属于较高水平的。

2020年，退休人员的养老金调整是在2019年人均养老金基础上增长5.0%，因此调整的额度相对比现在高一些。

养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分进行。

①定额调整，是每人每月增加基本养老金57元。其实仅看这一部分的话，重点体现了对养老金较低人群的照顾，养老金1000元可以增加5.7%呢。而养老金5700元仅会增加1%。定额调整部分，能够有效保障养老金较低人群的购买力。

②挂钩调整，分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。体现的是对缴费年限长、缴费基数高的人群的照顾。

按缴费年限挂钩调整部分是15年以下每年增加2元，15年以上的部分每一年增加3元。比如说缴费年限30年，增加的钱数就是2元×15＋3元×（30-15）＝75元。

按养老金水平调整，是增加2019年12月本人基本养老金的1%。其实按照养老金计算公式，缴费年限也能够大幅影响养老金水平的高低。所以这一部分既体现了缴费年限的作用，也体现了缴费基数的作用。缴费年限由于双重作用的情况下，因此在养老金调整中是扮演了最重要的角色。

③倾斜调整，对于年满70岁、年满75岁和年满80岁的高龄老人，在上述两部分调整基础上，再增加基本养老金10元、20元和30元。这一部分主要是考虑到高龄老人退休时间早，计算养老金使用的社平工资低相对吃亏一些，才给予的补偿。

比如说基础养老金部分平均缴费指数是1，缴费年限40年可以领取40%的社平工资。10年前、20年前社平工资要远比现在低的多，由于我们的退休制度是强制退休，所以早退休的老人养老金要吃亏一些。尽管养老金会每年增长，但实际上增长的钱数是赶不上养老金重算增长的钱数的。所以，才有了高龄倾斜调整。当然，高龄老人由于年纪较大，需要的医疗费、护理方面的支出较多也是考量的原因之一。

2021年的总体养老金调整水平是4.5%。陕西省的养老金调整方案变化，主要体现在缴费年限调整部分上。

①定额调整，是每人每月56元，下降一元而已。

②挂钩调整：按缴费年限挂钩15年以下部分变为增加25元，比过去的30元，下降5元。15年以上部分每年增加2元，下降1元/年。

按养老金水平挂钩部分还是1%。

③高龄倾斜调整部分不变，还是10元、20元、30元。

这一年总体调整水平是4%，继续下降0.5个百分点。养老金调整方案的变化，还是重点体现在缴费年限调整部分上，但是也是有升有降。

定额调整标准下降了6元，变为50元。

按缴费年限调整，15年以内的部分定额增加16元，大幅下降9元；15年以上的部分，每年缴费年限增加基本养老金2.2元，反而提升了0.2元/年。这一部分应当是引导大家缴费15年以后别停保，继续缴费效果好。

养老金水平挂钩还是1%，高龄老人倾斜调整部分还是10元、20元、30元。

2023年的总体调整水平是3.8%，仅下降0.2个百分点，但是陕西省的养老金定额调整、挂钩调整变化可不小。

定额调整部分是每人每月增加40元，又下降了10元。

按缴费年限挂钩，进一步向15年以上人群倾斜。15年以下部分总共增加5元，15年以上部分每年增加2.5元。

按养老金水平挂钩部分是增加本人基本养老金的1.26%，比过去的三年提高了0.26个百分点。

以上的调整变化，说明养老金调整会重点向多缴多得、长缴多得的人群倾斜。

总体来看，经过这几年的养老金调整变化，估计调整方案已经基本成型，未来不会有太大变化了。特别是今年的养老金调整总体水平预计在3.6%~3.8%之间，变化不会太大的。​​