5月9日，记者在国能长源荆门发电有限公司看到，满眼的绿植，整洁宜人的环境，健康基础设施一应俱全：心理健康辅导室、健康小屋、食堂、茶歇室、阅读室……专职健康人员正忙着开展企业病媒生物防制等工作。这是我区创建健康企业取得的可喜变化。

近日，由区疾控中心组织申报的“强化疾控指导 扎实推进健康企业创建”案例入围“2024健康中国实践典型案例”名单，并被推荐至新华网做摘要展示。

推进实施职业健康保护行动，提升用人单位依法履行主体责任能力水平，是《“健康湖北2030”行动纲要》《湖北省“十四五”职业病防治规划》的重要内容之一。2020年以来，区疾控中心深入我区企业，采取“点对点”、“一对一”方式，打造亮点特色，帮助参评企业准确掌握“健康企业”71项具体指标要求和各项工作细化内容，提升企业对评估标准的理解水平，提高企业一次性评审的通过率。

为提高了企业创建积极性和主动性，区疾控中心多次组织有创建意向的企业参加“健康企业”创建培训会，邀请往届“健康企业”国能长源荆门发电有限公司分享主题“打造生态花园厂区，共享绿色健康生活”的创建经验。在汉瑞药业（荆门）有限公司，区疾控中心帮助打造以家庭为单位的“家庭日”亮点活动。“家庭日”不仅邀请员工的家人来公司实地体验亲人的工作环境，还对在外务工劳动者的留守家人进行定期探望，让员工及员工家属有归属感、幸福感，广受大家好评。

“创建健康企业的这大半年时间，公司注重我们的身心健康，开展心理健康培训，我学会了如何更好地平衡工作和生活，身心更加健康了。”汉瑞药业（荆门）有限公司员工沈晨说。

四年来，区疾控中心成功指导了中国石油化工股份有限公司荆门分公司、国能长源荆门发电有限公司、湖北航特装备制造股份有限公司、汉瑞药业（荆门）有限公司等11家企业创建了省级“健康企业”，有力地推动了掇刀区“健康企业”的创建工作。(记者 张文 通讯员 贺梦男）