五天八小时，并非一个新鲜的概念，而是在这颗星球上存在了一百多年的事物。
在我们这边，这项制度大约始于1995年。掐指一算，已经年届三十。当然，也有很多网友表示，从来没见过啥叫五天八小时。
随着部分发达国家，以及与我们拥有相同文化背景的新加坡，开始推行四天工作制。这让实现广大网友的五天八小时梦想，频频出现在大众的视野中。
作为一项被广泛讨论的社会科学，人们从自己所接触到的范围内、站在自身的利益角度，提出了很多不同的看法。
这种看法，可以归纳为两种情况：
一，反对五天八小时，建议实施当前的工作制度。持这类看法的网友，一部分是既得利益者，认为降低劳苦大众的工作时间，可能会降低企业的劳动生产效率，让企业在竞争中处于不利的情况。
另一部分网友，相信依靠所谓的加班工时，能够提高自己的收入水平，从而改善生活水平。
二，赞同五天八小时，这类网友相信随着劳动生产效率的提高，以及人工智能、自动化等技术的广泛应用，可以将人从繁重的劳动中解放出来。
事实上，在作者看来，劳动生产效率的高低，并不与延长工作时间，有着必然的联系。
之所以要延长工作时间，以获取更高的报酬，与当前最根本的劳动分配制度-勤劳致富、多劳多得有关。
来自人社机构的企业薪酬调查信息，一定程度上，支持着作者的观点。
我们整理了2022年度56个职业中类的收入分布情况，并按照职业属性，将职业划分为领导岗、技术岗、服务岗、办事岗、农林牧渔岗和生产制造岗六类。
图表中，引入了分位值数据，从左往右的五条竖线，分别表示10%、25%、50%、75%和90%分位值收入情况。
跟技术岗、领导岗以及部分服务岗相比，生产制造岗、农林牧渔岗的收入水平，明显要低出不少。
跟技术岗、领导岗、服务岗相比，生产制造岗、农林牧渔岗的工作时间，通常也要长很多。毕竟在工厂里，加班是提高劳动报酬最直接、最有效的手段。相信这已经是一个公开的秘密。
哪怕是包含了延长工时的收入，生产制造岗的收入水平，仍然要低于前述的技术岗、领导岗以及部分服务岗。
让生产制造岗位不通过加班就能获得更高的报酬，是否一定会削弱企业的竞争力呢？答案是未知的。
如果有关部门有心，可以尝试通过试点，来观察这种竞争力的变化情况，而非像有些网友所言，工厂执行不了五天八小时。
别人加班违法，咱加班自愿[吃瓜]
要么把工资加高，要么把物价降低 五天八小时就能落实
多劳多得，你多劳了单价就会慢慢降，大家都涨等于没涨，大家都降工资也等于没降，多劳只能短时间获得回报，长期来看，大家涨了等于没涨，但身体垮了
需要落实5天8小时确实很难，但难并不是理由
在中国不行的，卷的人太多，80％的人认为加班可以多拿一点钱，缺不愿意下早班做点别的事情
重税之下，你们觉得企业老板还有别的选择吗
收入100万也是这样；与思想有关；
从未享受过周末的我感觉自己活在一百多年前[笑着哭]
2210,吃饭1000不多吧，5险450正带吧，租房500不贵吧，还有260[得瑟]
按照一个工人一天100元计算。三个工人一天300元。老板去掉一个工人让两个工人每天加班4小时完成三个工人的工作量，老板花费400元。老板是慈善家吗？显然不是，因为其他地方八小时工资已经到了150元一天。他继续100元没人给他干！这样不涨工资反而节约了50元。 开资又符合最低工资标准，工人只能认了
说得天花乱坠，5天8小时是不可能恢复的，
加班除了能加点工资，没有一点好处[得瑟]
5天8小时，每月1200来块吧，0几年的时候
如果8天八小时，对于工厂来说要多开一条产线，多一组人，不然就是要安排3班倒两班倒，管理成本是高很多的。人是最不好管的，让我管同样50个人和80个人比我肯定选管理50人。
我公司5天6.5小时已经十几年了，从来不加班，我的时薪70元，爽的不要不要
底薪提高到五千就行，要不一两千底薪上八小时现在的物价还能活吗
迟早都要猝死在生产线上
5天8小时跟收入有什么必要联系吗
笑笑而过洗洗睡觉，😂😀不得
将来晚生后辈对现在一些人的加班理由如何看待？我们这一代得到的评价一定是没有智慧自私自利一代，为自己可以走尽晚辈后生路...
你就九小时也行呀！
五天8小时宁3000块顶天了，现在的三千块一个人花都不够，別说养家了[得瑟][得瑟][得瑟]
现在有很多一个星期70多个小时的哪
评论区一群打工仔为老板考虑，真是先天下之忧而忧，
希望人口越来越少
这是难不难的事？
欧美国家如果返还抢我们的那些黄金白银就可以实现了，国家如果给每个人发一吨黄金我们甚至可以五周八小时工作制
现在还有多少加班！
基本工资3000块，加班后有7.8千[汗]谁不愿意加班啊[呲牙笑]。等工厂没活干，一天8个小时，拿基本工资，工人就都跑差不多了
只要房子降到三千一平方，工资三千还真花不完。
每天九小时，全年无休路过
所有人不加班，就没入平等了，也就没有必要加班了？
不难，减少公共服务人数和他们的收入。
别总盯着八小时 还有一个前提是8小时的工资能让你养家 即工资的合理性
我们的5天8小时有多少普通人能实现
提高工资才是正道，不然贷款怎么还
把工资低归于不加班导致，首先你告诉我，我是否自愿加班而不是强迫我加班，而不是不加班不要说工资低
需要经济数据统计，计算，以及各类规划
5天8小时，宁波最低标准是多少来着？听说2200左右？算2500好不？2500一个月你吃土？
最主要不是资本家多很毒，是监管部门要主动起来
工资少一半，你要不要？
我这里加工资都不加进底薪了，就跟你说是补贴。真抠
小便也来当砖家
想啥呢？人家学法家思想可不是白学的，就是为了让你为维持在温饱边缘不停的挣扎奔波[得瑟]
除了部分普通作业员工，有多少人在干活。
唉，失业了几个月，刚上班，26天制，最低底薪算加班费，每天加班3小时（最少）
时薪增加
为何难落实，说白了还是人多
问就是“奉献”[得瑟]
人均收入起码减少1000，数据就不好看了[呲牙笑]
落实5天8小时非常简单。美国有一个政策直接搬过来用就OK了，就是缴纳加班税，公司可以选择加班，但必须付出3倍以上工资，员工所得加班工资八成用来缴纳加班税[呲牙笑]一举三得，完美
我是一周七天制，偶尔六天周
不行吗？有编制的怎么可以，也没有出什么问题。
评论区全是普工吗？不会学点技术[笑着哭]
良是不能涨 放家不能将 稳我怎么办跳出三姐外
五天8小时，月资一千五。废话……
我们是上市公司，30天一个月，工作时间超过240小时部分才算加班[得瑟]
广州2300的底薪，一天8小时，你让工厂上班的让怎么活?
不可能
加班是要填写申请单，通过了才能加，都是求着加班的[鼓掌]
怎么落实、谁去落实、
底薪提高了，谁还会愿意去加班获多点钱.
上三休一，1周加班在36以内
员工抗议上8小时不是刚发生的吗？
五天八小时就只能拿当地最低工资，然后扣完五险一金只有1000[笑着哭]
虽然我们加班多，但我们工资低啊！
加班越来越多，工资越来越低
看个几把2000块打发
只要全面实行5天8小时，所有问题都能解决。物价由收入而定。都挣2000块，饭店两千块一桌就没人去消费，要么下调价格，要么关门。
我们不加班，我们这里叫做连班，就是8小时规定的产量干不完，就连班……而且连班没有工资…………来自某国企汽车物流厂……
全国物价应由物价局定制！！
降物价！
别说一些不切实际的事情，国家能发展到今天离不开工人的7*24
全国应实行5天8小时制，不管国企还是私营！！
人再多一点，可以更卷！
等待下一个二十年代
那么一小时十来块 一礼拜五百多 一个月不到三千 玩个几把
都是自愿加班，免费加班[笑着哭][笑着哭]
说来说去没说到根源在哪，一帮人在这怨这怨那！
大多数人都不愿意干8小时的工作，都想着节假日加班，如果一个厂休息时间多了，意味着辞职的人就多了。
有监管就不难
主要是自愿与否。加班费是否合规。
我泡外卖，不想干我就离职休息，旅游，玩够了，我就去跑外卖，我自己做主
“工厂落实五天八小时难不难？”难，太难了，我觉得比火箭上天还难～！