社保，即社会保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度。然而，尽管社保制度具有诸多优点，但个人缴纳社保却存在一些不建议的理由, 这些理由直接关系到每个人的“钱袋子”。以下就是五个不建议个人缴纳社保的根本原因。

首先，个人缴纳社保的费用相对较高。在大多数情况下，单位为员工缴纳社保时,会承担大部分费用，而个人只需要承担- -小部分。然而，当个人选择自己缴纳社保时，则需要承担全部费用,这无疑增加了经济压力。对于收入不高的居民来说，这无疑是一笔不小的开销，可能会对生活造成较大影响。

其次，个人缴纳社保的回报率相对较低。虽然社保制度旨在提供长期保障，但个人缴纳社保的回报率往往并不理想。这主要是因为个人缴纳社保的资金中只有一部分会进入个人账户，剩余部分则进入社会统筹账户。这意味着，即使个人长期缴纳社保，最终能够获得的回报也可能并不丰厚。

第三，个人缴纳社保可能面临社保类型较少的问题。在单位缴纳社保的情况下，员工通常能够享受到包括养老、医疗、工伤、失业、生育等在内的多种保险。然而,个人缴纳社保时，可能只能选择其中的部分保险类型，例如养老保险和医疗保险。这可能导致个人在面临某些风险时缺乏足够的保障。

第四，个人缴纳社保的报销比例可能较低。在单位缴纳社保的情况下，员工在享受医疗、工伤等保险待遇时，通常能够获得较高的报销比例。然而，个人缴纳社保时，由于保险类型的限制和资金规模的差异,报销比例可能相对较低。这意味着，在面临医疗等费用时，个人可能需要承担更多的经济压力。

最后，个人缴纳社保可能存在缴纳年限和连续性的问题。社保制度通常要求个人缴纳一定年限的社保费用后，才能享受相应的待遇。然而，个人在缴纳社保的过程中，可能会因为各种原因中断缴费，这可能导致无法满足享受待遇的年限要求。此外，即使个人连续缴纳社保，也可能因为某些原因无法获得预期的待遇，例如退休时未达到领取养老金的年龄或条件。

综上所述，不建议个人缴纳社保的五个根本原因主要涉及费用高、回报率低、社保类型少、报销比例低以及缴纳年限和连续性问题。这些因素直接关系到每个人的“钱袋子”，因此，在决定是否个人缴纳社保时，需要充分考虑这些因素并做出明智的选择。

当然，这并不意味着个人完全不应该考虑社保问题。相反，每个人都应该重视自己的社会保障问题，并根据自己的实际情况和需求选择合适的社保方式。