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今天跟大家分享4个超级实用的函数公式，可直接套用，不掌握就太可惜了

公式1：（TEXTJOIN+IF）多条件查询合并数据

如下图所示，左侧是每个学员驾照考试时【科目一】-【科目四】的通过情况，我们根据姓名查找出每个学员通过的科目信息。

在目标单元格中输入公式：

=TEXTJOIN(",",TRUE,IF((A2:A7=G2)*(B2:E7="√"),B1:E1,""))

然后点击回车即可

解读：

①上面公式同样先使用IF函数进行多条件判断，当同时满足(A2:A7=G2)*(B2:E7="√")时，返回对应学员通过的科目信息B1:E1，否则返回空值。

②最后通过TEXTJOIN函数把返回的结果通过","连接起来即可。

公式2：多条件按月份汇总求和公式

如下图所示，左边表格是不同部门员工报销费用明细表，右侧表格根据部门和月份汇总求和总的报销费用。

只需在目标单元格中输入公式：

=SUMPRODUCT((MONTH(D2:D10)=G2)*(B2:B10=F2)*C2:C10)

然后点击回车即可

解读：

上面公式本质上还是利用SUMPRODUCT函数进行多条件求和，只是指定按月份多条件求和。

①首先使用(MONTH(D2:D10)把左侧日期转换成月份数字，然后跟G2单元格要查询汇总的月份比较，如果成立返回逻辑值TRUE，否则返回FALSE。

②B2:B10=F2这部分是判断B2到B10单元格中的值是否等于F2单元格中的值。同样，结果是一个由True和False组成的数组。

③最后再跟C2:C10报销费用数据乘积求和

多条件按月份汇总求和万能公式：

=SUMPRODUCT((MONTH(日期列)=数字月份)*(条件数据区域1=条件1)*(条件数据区域N=条件N)*求和区域)

公式3：计算工龄、根据工龄计算工龄工资公式

如下图所示，根据员工入职日期，每满一年增加200元的工龄工资。

在目标单元格中输入公式：

=DATEDIF(C2,TODAY(),"Y")*$F$2

然后点击回车，下拉填充数据。

解读：

①公式中以入职日期为开始日期，第二个参数通过TODAY()函数当前的日期，因为不管什么时候使用表格数据，“终止日期”都是最新的，入职年数也是最新的。

②第三参数按年"Y"，就是返回整年，年龄的表述上我们习惯于用年份。

③最后在算工龄工资时乘以每年的工龄工资数即可，工龄工资数需要锁行锁列。

公式4：MMULT函数计算综合成绩公式

如下图所示，我们在招聘员工时分为面试和笔记两项，设置笔试成绩占比55%，面试成绩占比45%，然后我们来计算每个应聘人员的综合成绩。

在目标单元格中输入公式：

=MMULT(B2:C2,$G$2:$G$3)

然后点击回车，下拉填充即可

解读：

公式的意思是使用水平方向的数组B2:C2，与垂直方向的数组$G$2:$G$3（备注：因为向下填充，G2:G3要绝对引用）执行乘法计算，整个计算过程为：=89（笔试成绩）*55%+99（面试成绩）*45%

MMULT函数介绍

功能：MMULT函数返回两个数组的矩阵乘积。结果矩阵的行数与 array1 的行数相同，矩阵的列数与 array2 的列数相同。

语法：=MMULT(array1,array2)

array1, array2 要进行矩阵乘法运算的两个数组。

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