文/木槿夕先生

在一段餐厅的监控中，一名身穿制服的人员威胁司机做出羞辱他的事情，引发了网友的震怒，涉事公司发布通报，侧面证实了此事属实，目前该工作人员已经被停职。

这一关键信息的出现，让众多官媒介入报道，引起了不小的社会影响，关注度正在不断攀升。要知道，收费站工作人员普遍薪资在六千元左右，出于什么精神状态对司机进行威胁？

事件曝光之后，有不少人认为应该不是2024年能够发生的，直到涉事公司回应后，网友才确定了这件事是真实的，餐厅还拍下了3分钟左右的视频，每一帧都让人看着有些窒息。

在通报中指出，收费站工作人员对司机做出不当行为，因此产生了口角争执和肢体推搡，等到店内监控在网络上持续发酵之后，涉事公司才紧急回应此事，按照现有的证据对欺负司机的工作人员进行停职调查。

3月20日18点左右，在这个饭点时间，这位身穿制服的工作人员因自身情绪问题，对司机进行了一顿辱骂，还仗着身上的制服，要求大车司机将垃圾桶的面捡起来吃。

视频画面显示，工作人员态度嚣张，揪着司机的衣领，目露凶光，一时之间把司机震住了，而他们争执的原因，仅仅是饭店老板先给司机上菜，引发收费站工作人员的不满。

司机点餐比工作人员快，店家先给司机上菜，没想到会引起这位“小霸王”的不满，在营业场所给司机上了一课，面对工作人员的气势汹汹，司机还是保持克制，直到司机忍不住了，才和工作人员发生争执。

在争执的过程中，工作人员以身上的工服为由，一直要求司机按照他说的去做，显然就是在欺负老实人，店家看到两人快发生肢体冲突，于是从一边走过来劝导，这才制止了这场冲突。

说实话，看完原视频一脸茫然，无法理解为什么涉事收费站工作人员那么嚣张？

原本他穿着制服是为了服务路过收费站的司机，没想到会在饭店威胁起司机了，全程都被店内监控拍下，无从抵赖。事件曝光之后，很多人谴责这位收费站工作人员，要求他当面道歉，希望涉事公司开除这位员工的职位，可是目前涉案人员在停职调查，从他说出的几句话，很难相信他会是一个以服务他人为工作理念的从业人员。

收费站工作人员和司机原本就是紧急相连的两个职业，收费站负责检查过往车辆是否合规，而司机向收费站支付一定的费用，本质上是服务员和消费者的关系。针对这样败坏职业名声的工作人员，应当予以重罚才是，整顿好相关人员的服务态度。

在双方的对峙过程中，司机还是做到控制自己情绪的行为，没有用拳头砸向态度嚣张的工作人员，始终保持理性，只动口不动手。反观是工作人员的态度没有改变，一直保持激进的态度，似乎巴不得司机动手打人，场面一时之间有些滑稽。

站在理性的角度，司机能够控制住自身的冲动，未对工作人员造成伤害，是对法律的尊重。这恰恰是网友支持他维权的理由，法律不能让遵纪守法的司机受了委屈，让无法无天的工作人员“逍遥法外”。

文明社会建立完整的法律体系，并且不断完善处置方式，就是为了杜绝如“收费站工作人员”的恶意挑衅。按照相关的行政处罚，工作人员涉嫌辱骂他人和寻衅滋事，应当承担应有的法律责任，不能止步于停职调查，公司处罚不能取代法律处罚。

司机在遭受工作人员的辱骂后，可以向其追究法律责任，要求其道歉和赔偿相关的精神赔偿，建议以一元的赔偿为依据，让这位“小霸王”悔不当初。

别把司机这样的好人逼急了，那会让法律建设越发沉重，大众普遍的情感依据很简单，就是对罪恶的严惩，只要维护社会公义，坚持对违法人员的惩处，就是依法治国的有力宣导。

视频画面清楚显示，工作人员已经侵害了司机的合法权益，店内监控的曝光，让真相更加清楚，绝不是一句“举一反三”能够遮掩的，相信涉事公司在调查结束之后，会对涉案人员进行处罚，还司机一个公道。