5月6日养老金上涨通知会公布吗?企退人员难涨106元,是真的吗

社保工程学 2024-05-03 05:34:33

时间来到五一小长假,大家都处于愉快的假期之中,好好地放松心情,确实是一个值得期盼的好日子。当然在五一小长假前,政府工作报告提到今年继续上涨养老金,财政部发布基本养老金转移支付预算数据,提前做好养老金调整基金的准备工作,4月30日,上海市人社局局长也明确回应“上海将按照国家统一部署,今年继续提高退休人员基本养老金。增加的养老金按惯例从今年1月起补发。”

可见五一后值得退休人员关注的一件大事就是养老金上涨通知的公布,而历年来养老金上涨通知都没有晚于5月份发布,再加上各地养老金调整方案的制定、备案以及调整补发要都预留充足的时间准备,这意味着五一后养老金上涨通知公布的概率将会变大,再晚的话,恐怕就会影响最终的养老金调整补发。

因此,五一假期过后,养老金上涨通知将会公布,而5月6日是5月份第一个工作日,当然不能排除5月6日就会公布养老金上涨通知的可能性,我们拭目以待。

而退休人员焦急等待养老金上涨通知,主要想知道养老金上涨幅度有多大,就能大致测算出今年养老金能涨多少钱。不过,今年的养老金涨幅预计还会下降,这导致今年的养老金调整水平会低于2023年。预计原因在于以下几个方面:

养老金数据方面,今年的财政部公布2024年基本养老金转移支付预算为11160.52亿,而2023年为执行数10092.52亿,增加1068亿,上涨10.6%,相比较2023年增加数1459.35亿,上涨15.7%,分别下降增加数391.35亿元,下降上涨比例5.1%。

物价上涨方面,比2023年仅上涨0.2%,没有出现大幅度上涨。

养老金涨幅趋势方面,2021年涨幅4.5%,2022年涨幅4%,2023年涨幅3.8%,可见一直处于下降趋势。

退休人员人数方面,从2022年开始,“婴儿潮”已经转变为“退休潮”,数据显示,每年将近1500多万人迎来退休,这意味着社会老龄化正在加剧。

因此,今年的养老金涨幅预计会在3.6%以内,其中3.6%的可能性最大。

企退人员养老金能涨多少?相关数据显示,目前企退人员人均养老金在3200元左右,如果今年的养老金涨幅为3.8%,那么人均企退人员涨钱=3200×3.8%=122元。而如果上涨3.3%的话,那么人均上涨养老金为106元。如果低于3.3%,人均上涨养老金就会低于106元,这种可能性也确实存在。

但是养老金调整金额并非是养老金直接乘以养老金涨幅,而是经过定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走,而且这种调整办法具有养老金收入调节作用,比如工龄短的人、养老金低的人,满足特点条件涨钱还会更多,还有个人养老金涨幅会比工龄长的人、养老金高的人高。

假设当地调整方案如下:定额调整37元,工龄挂钩调整每满1年涨1.6元,养老金水平挂钩比例为1.5%,高龄调整为70-79岁涨30元,80岁及以上涨50元。

假设一位企退人员工龄42年,养老金3800元,不享受高龄倾斜调整,那么涨钱=37+1.6×42+3800×1.5%=161元。超过106元,也超过企退人员人均上涨金额122元。

综上所述

养老金上涨早已确定,预计五一节后,养老金上涨通知将正式公布,不能排除5月6日就会公布上涨通知。不过从种种数据和趋势来看,预计今年的养老金涨幅在3.6%以内,按照企退人员人均养老金3200元来计算,当今年涨幅低于3.6%时,养老金上涨金额会低于122元,当养老金涨幅低于3.3%时,养老金上涨金额就能难达到106元。但是由于养老金调整方案具有调节作用,再加上个人的工龄、养老金水平、年龄都不一样,通常情况下,工龄长的人,养老金水平高的人,年龄大的退休人员,养老金涨钱会高于106元,甚至会高于人均122元的调整水平。因此,具体涨多少?还要看个人情况,同时还要看在什么地区调整,等等。关于养老金调整,你看懂了吗?欢迎留言评论。

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