刚参加工作的时候，市里一项荣誉要评选，结果单位只有一个名额，同科室的张姐工作表现优异，想争取这项荣誉。可单位领导经过深思熟虑之后，把这个荣誉给了快退休的一名老同志。

气不过的张姐去找领导当面理论，领导耐心的给她解释说，这个老同志几十年一直兢兢业业，之前因为各种原因错过了很多机会，多任领导对他有愧疚，又不能临退休再提拔他，就把这个荣誉给他权当补偿。

领导又说，小张你也很优秀，要不是只有一个名额还真想给你一个，要是还有一个名额就好了。

没想到回头张姐竟然自己动员关系，协调市里主管这项荣誉的部门，真争取来一个，还跑到领导那里说，没想到我真要来了吧，我看你还能给别人吗，弄得领导很尴尬。

后来不管张姐表现多优秀，基本上各项奖励再没给过她，也没获得过提拔。

直到多年后，单位领导退休，一个偶然的机会他给大家讲起，“体制内有3件事千万不要在领导面前显摆”，不然会吃大亏。

下面和体制内的朋友分享下领导告诫的不能显摆的3个方面。

一、在领导面前不要显摆自己有背景

有可能你的背景后台有你的领导级别还高，能力还大，但“县官不如现管”。

你的背景再厉害，可惜你的顶头上司也不是他，如果你拿着你的背景在你领导面前一个劲显摆、卖弄，很可能会刺激你的领导，让他对你产生反感。一方面领导觉得你浅薄，喜欢卖弄，很轻浮；另一方面，领导以为你故意展现自己实力，意在向领导示威或表达不满。

不管是哪方面，领导心里肯定不会高兴。一旦领导彻底厌烦你，即使你背景再强大，也不会再有你任何好处，除非你的背景足以强大到命令你的领导。

所以，千万不要在领导面前显摆自己有背景。

二、在领导面前不要显摆自己有能力

在体制内，领导会默默观察洞悉单位内的人和事。谁的能力强，谁的能力弱领导会通过工作去亲身体会。而不是听人在自己跟前显摆自己能力多强。

再说，即便你能力确实强，领导自己也心知肚明。如果你能力强又低调，不飞扬跋扈，领导会对你更刮目相看；而相反如果有点成绩你就跑领导那去炫耀、显摆，只会使得其反，引得领导对你能力认可的那点好印象也烟消云散。

所以，千万不要在领导面前不要显摆自己有能力。

三、在领导面前不要显摆自己”消息通“

体制内由于人员比较稳定，几十年在一块，所以时间长了难免是非多。有些人好奇心重，爱打听事，打听到以后也爱往外唠叨事。

在同事们面前唠叨可能会传来传去造成不好影响或者得罪人，虽然可能影响自己人际关系，但好歹问题不算严重。

如果一个人喜欢跑到领导面前”八卦“，打”小报告“，说这说那，证明自己”消息通“，单位内啥事都知道，还自以为很厉害，殊不知会引来领导的痛恨和厌烦。其实，这些话除了引起矛盾，破坏团结，影响单位稳定，没有一点好处。

所以，单位内，千万在领导面前不要显摆自己”消息通“。

以上三点忠告，希望能对体制内的新人有一点启示。