晨报讯（吴庆国   半岛晨报、39度视频记者苏琳）   日前，大连市总工会第十七届委员会第七次全体（扩大）会议确定实施以组织百场职工文体活动、举办“百企千才万岗”就业招聘活动、组织百名劳模工匠助企（校）活动等九大行动为主要内容的2024年大连市工会“我为职工办实事”项目，涵盖维权服务、技能提升、劳模服务、健康关怀、帮困救助、生活服务等多个方面，有针对性地解决职工最关心、最直接、最现实的问题，努力推动提升职工生活品质。        组织百场职工文体活动。开展庆祝新中国成立75周年系列活动，举办大连市足球超级联赛（职工组）比赛以及乒乓球、篮球、羽毛球比赛，开展“阅读经典好书，争当时代工匠”主题读书活动，开办职工艺术夜校、开展职工冰雪活动等。        举办“百企千才万岗”就业招聘活动。坚持就业优先，通过线下专场招聘和“云端”联动招聘等，促进转岗待岗职工、高校毕业生、农民工、新就业形态劳动者等重点群体就业2000人以上，实现“工会帮”就业四季不打烊。        推进2000名职工学历技能“双提升”。持续资助优秀职工上工人大学，推广“学历+技能”模式，用好工会资源、协同社会力量，为2000名以上职工提供学历提升、技能等级晋升服务。        组织百名劳模工匠助企（校）活动。用好“劳模工匠创新智库”“工匠学院”资源，打破区域界限、行业壁垒和企业屏障，组织劳模工匠进校园、进企业、进车间传授技艺、协同攻关，助力实体经济发展。        组织40万以上职工参与劳动和技能竞赛。举办第六届“工匠杯”职工技能竞赛，推进市（区）级重点工程重大项目劳动竞赛，支持县区、产业和基层工会开展二类和三类技能竞赛，推进“安康杯”竞赛活动，全年覆盖职工不少于40万人次；牵头举办大连市“产业工人科技创新周”，扶持创建劳模（职工）创新工作室60个，推动创新创造创效。        建设50家“会站家一体化”职工健康驿站和5个心理服务中心。持续实施“和谐温暖四季送”、职工医疗互助、大病救助、“痔愈”行动等；在园区、企业、楼宇等职工聚集区域打造50个职工健康驿站；赋能5个区域性职工心理服务中心，保障职工身心健康，促进健康城市建设。        优化升级100个工会驿站。精准回应新就业形态劳动者需求，推进工会驿站提质扩面，拓展送平安、送清凉、送温暖、送福利以及健康义诊、就业咨询、法律援助等服务功能，“健康快车”免费送体检3000人以上，打造工会暖“新”服务前哨站。        扶持50个工会“慧成长”职工子女寒暑假托管班。按照每个假期每名职工子女800元的标准扶持工会托管班，完善升级硬件设备、师资配备等。倡导职工子女人数不足10人的用人单位工会通过联合办班等方式开展寒暑假托管，解决职工后顾之忧，促进生育友好型城市建设。        组织200名劳动模范和1000人次以上优秀技术工人健康疗休养。加强系统内外联动，组织劳模和技术工人疗休养，推动本市劳模外出及外地劳模赴连疗休养“双向奔赴”。