最近，一直在写影评，读后感的相关内容就写的相对少了。

也不是说不想写，实在是最近看的书主要以工具书为主，比较有深度的书籍看的少了点，自然也就没法呈现给广大朋友们。

不过，话又说回来，看到即将有一大批朋友毕业，走出学校，走上工作岗位，对于他们的建议的书，还是值得写一写的。

恰巧最近看了《破局：超越同龄人的思考与行动指南》这本书，觉得比较适合给即将毕业的大学生，或者刚刚进入职场的朋友参考，故而拿来分享给大家。

《破局：超越同龄人的思考与行动指南》是百万粉丝职场公众号“哈叔的职场微课堂”运营者哈叔的全新力作。

哈叔曾供职于网络媒体平台，后转战自媒体，起所创公众号文章笔触细腻，接地气，平易中显哲理，妙趣中见智慧，给很多迷茫中的年轻人指明了方向，让他们的人生不迷茫。

哈叔公众号中多篇文章阅读量超百万，其文章经常被十点读书、思想聚焦等知名自媒体转载，全网阅读量累积破亿，实打实的职场大V 。

《破局：超越同龄人的思考与行动指南》是他思想的总结、汇聚，适合广大初入职场的小白以及职场中的迷茫的人阅读。

本书主要从思维、视界、做事、处世、沟通、管理等六个方面，教我们如何思考，如何摆脱束缚我们的固化思维，提升自身的格局。

2.1思维破局：打破思维枷锁，提高认知层次

不管对任何人来说，要想做出改变，最重要的就是要从根、本质去探寻问题，才能做到事半功倍的效果。

对于迷茫中的我们来说，我们最先需要做出改变的是思维，也就是我们的想法，只有你想法上做出了改变，你才能指导行动变化。

这部分内容主要告诉我们提高自己的认知水平，正确的挣钱方式，以及对待一份工作的看法，还有就是对“富人思维”的理解，以及希望年轻人务实一点，不要太过看重毫无价值的面子，最后突出强调复利思维。

这些都是存在于我们大众脑海中比较常见的思维，也正是这些固化的思维，阻挡着我们的进步，制约着我们的行动。

因此，哈叔想通过这部分的介绍，让我们树立正确的认知。

2.2视界破局：远见决定未来，眼界决定世界

我们光有思维上的提升还不行，还必须放大我们的眼界，放宽我们看问题的眼界，才能真正变得不一样。

有远见的人，懂得投资自己，肯下笨功夫，更加注重身体健康，因为这三项是每个人成功的重要因素。

要想提高眼界，你必须不断突破自己的舒适区，不断的将自己的舒适区扩大。

同时，自律、能扛事、不纠结等也是决定你人生高度的重要条件。一个对自己狠的人，他越能够珍惜通过自己努力获得的回报，越不会惧怕是否有永远的饭碗。

他们还懂得不对纠结于过去的一切，也不惧怕未来，用积极的心态去面对。

2.3做事破局：做正确的事，正确地做事

这部分主要告诉我们，要想改变，你需要重视自己的工作，把自己的工作当修行，将自己打造成一个靠谱的人，同时，敢于在团队中做补窗子的人，以及重视执行力的作用。

再者，面对工作，我们要相信选择永远大于努力，在正确的航道、正确的方向上努力，你将事半功倍。

同时，我们必须懂得不是老板给我们发工资，而是我们自己给自己发工资，你值多少钱，你就能拿到多少钱。

最后，养成必要的好习惯，改变你的一生。

这部分主要告诉我们如何做选择，以及如何去正确的做事。

2.4处世破局：追寻人生意义，探秘生命价值

这位部分主要是告诉我们如何与世界相处，也就是如何与周边的人相处，以及人或者意义的探寻。

人活着就是要为自己所爱活着，爱自己，爱亲人朋友，爱合作伙伴，爱领导等等，这些是活着的意义与价值所在。

同时，我们要摒弃“本可以”的消极态度，既然“本可以”那为什么现在不就去做出改变呢？

还有，我们不要畏惧，不要害怕面对未知未来，要相信自己，勇敢去面对，学会适当的清零，保持学习的心态，抛弃“玻璃心”，修炼自己强大的内心。

2.5沟通破局：有效沟通，更容易打开局面

人生在世免不了接触人，沟通自然就少不了。

面对与人沟通，哈叔告诉我们，要保持稳定的情绪，善待周边人，养成不随意评价别人的美德。

同时，本着善良的心态，去说话，去沟通，以及适当学会不动声色的夸奖别人，拉近与别人之间的距离。

最后，哈叔告诉我们要真诚的回答别人的请求，拒绝时要强硬，不拖泥带水，并给出合理的拒绝理由，如果可以的话，给出相应的补偿，让别人感受到你的真诚。

2.6管理破局：一个人走得快，一群人走得远

这部分就牵涉到一个人处理与团队的关系的问题，要懂得善待自己的下属，富养下属，让员工做擅长的事情，并以身作则，身体力行，做团队的表率。

重视人才的培养，让下属有肉吃。给员工指明方向，拥有坚定的梦想与明确的目标，并懂得感恩，知人善任，做好管理者的职责，不斤斤计较。

这6个方面的内容，基本涵盖我们做人做事的基本原则方法。

通过这本书，我们能够看到一个成熟的职场人将自己成熟的职场经验，自己的人生经验告诉大家，打消你此刻的疑虑，也给你提供了一份人生的指南。

顺着这份指南，你将少走弯路！

左右一个人上限的，往往不是能力，不是天赋，也不是机遇，而是做人做事的格局。

我想，这是继《格局》一书后，对于我们打开格局的重要的一本书。