辽宁省是我国的离退休人员大省之一，2022年末就有873.9万离退休人员，全年养老保险基金支出3513.5亿元，月人均待遇3350元。为了缓解辽宁省的养老基金压力，2023年全国企企业职工基本养老保险统筹调剂资金下拨辽宁省数为844.31亿元。
辽宁省的退休养老金究竟是怎样计算的呢？采取的是全国统一的模式。基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
其中，过渡性养老金计算公式是辽宁省自行确定的。过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资（现在也称为当年的养老金计发基数）×（1＋本人实际缴费指数）÷2×建立个人账户前的缴费年限×1.3%。建立个人账户时间各地一般是1996年前后，但是由于历史原因，各个地方有所不同。过渡性养老金我们可以理解为建立个人账户以前（视同缴费年限也是一样），由于缺少个人账户积累，所以设立了一种个人账户养老金缺少的补偿。一般来说，养老保险只缴费15年的退休人员，多是从建立个人账户以后才开始参保，是不会有过渡性养老金的。
基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式，这在全国是统一的模式。
①基础养老金等于当年的养老金计发基数×（1＋本人实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
全国各地不同的就是各省份的养老金计发基数了。养老金计发基数，是一种过渡的数值，未来将全部并轨至全口径城镇单位就业人员社会平均工资。辽宁省非常特殊的有三个养老金计发基数，2023年大连企业养老金计发基数为8690元，沈阳企业为8141元，辽宁省普通企业和机关事业单位职工为6987元。
为了实现并轨，每一年有关计发基数的增长率都有明显区别。像2023年普通企业和机关事业单位职工计发基数增长率是4%，其他两个较高的基数增长率只有2%。辽宁省的全口径社平工资是6843元，增长率为7.21%。所以，未来会很快实现变轨的。
2024年的养老金计发基数大概率会再增长4%左右（也有可能会跟全口径社平工资实现并轨了，毕竟差距已经不大），假设是6987元乘以4%，预计是7266元。
参加养老保险，很多人的缴费档次是60%。平均缴费指数，也一般是缴费档次的平均值，也就是0.6。
在缴费年限15年的情况下，平均缴费指数0.6，可以领取12%的养老金计发基数，因此基础养老金结果大约是872元。
②个人账户养老金等于养老保险个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数，虽然好计算，但情况又非常复杂。
养老保险个人账户余额是按照每月缴费基数的8%记入个人账户，每年还会计算利息。如果说我们缴费年月不同，缴费基数不同，都会有一定的差别。
另外，退休年龄会有三种情况，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
一般只缴费15年的话，个人账户余额会有4~5万元。
假设个人账户余额是5万元，55岁退休，每月个人账户余额能领取294元左右。
两部分养老金合计为每月1166元。当然这仅仅是开始退休，以后养老金还会年年调整的，不过并不参与2024年度的养老金调整。养老金必定还会年年提高的，未来也会越来越好。
最后再说几句，万一去世家属还可以领取丧葬补助金和抚恤金，最低也是11个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入，也是一笔不少的待遇。
