“我为什么要考虑员工的家庭。”
“我又不是她婆婆。”
万万没想这句话，居然是从某度副总裁的嘴里说出来的。此事在登上热搜后，不仅引起网友的不满，就连律师都出面指责璩静不顾一切的上升，太过于狼性！！！
近日，自称某度副总裁的璩静，公开在社交平台上表示，我手底下的员工，不管你是失恋还是家里发生什么事情，都不要和我来说，我只看你每次交给我的业绩答卷。
除此之外，还在第二条视频表示，自己曾经因为空降到某度，遭人发300封的举报信洒满工位，但是自己根本不害怕，因为我只要发一篇小作文本就可以从这个行业消失。
短短两个视频，就使得璩静从某度副总裁转变成人人口诛笔伐的网络红人。
“原来这就是百度副总裁啊，你再去看看人家苹果做事，那叫一个人文关怀，员工如果加班，主
管会一直道歉，你瞧一瞧这百度的价值观。”
“既然你说不关系员工私生活，希望请假的时候，你也不要问我原因。而且，我请了假，你又不会给我开工资，为什么要问我理由，害的我每次都要编。”
“那根据她这说法，员工到点下班必须准点走，出了公司也可以不接任何工作上的电话，节假日也不能加班，每天只能工作八小时，不能超时才对。”
“可算是明白，曾经的BAT三大巨头百度混到现在这副模样的原因了，企业的价值观就这样啊。”
“虽然听起来觉得她说的很对，但是仔细想一想，她不就是那种，消费者公司和老板，然后压榨员工的人吗？把员工的工作成功据为己有，如果这样员工不行了，就换下一个。”
“有璩总高管的公司，一定很优秀，为了璩总也要卸载百度一切(。”
“现在大家知道，为啥，像百度这类的工作做不大了吧，你们应该学学胖某来的管理模式，有这样的总裁，这公司早晚倒闭(333人心换人心，这种思维就是资本家的嘴脸。”
然而，除了网友的指责，就连律师也坐不住了，觉得璩静不顾一切的上升，太过于狼性！
网络的网友对于璩静的评价可见高低不一，明明号称公关一号，但是为什么会发出这么具有争议的事情呢？
这就不得不说璩静真的是深谙公关的传播精髓。抓住员工和老板思维差异制造冲突话题。从而引发争论，而争论则就是流量。
璩静就可以通过这种具有争议性的话题获得好的数据流量。然而最能证明这样选择是正确的就是粉丝的增长量，璩静通过自己的短视频在短短五天内迅速涨了95万个粉丝。
然而，关于流量所带来的反馈，是好还是坏，我们永远无法控制，就连璩静这样的公关大佬也是一样。
网友随着璩静的发言，已经不再满足于在网络上评价一番。很多网友，已经开始扒出璩静的个人资料和疑似买号涨粉的问题。
个人资料：
经查证，璩静毕业于外交学院，曾经担任过中国媒体事务部部长和华为公共部门的副总裁，日常主要是负责对外传播和危机沟通。
然而就是这么一个履历丰富的女子，却在早期一档发布会上露了怯。
就在网友还在围观璩静早期发表状态都时候，居然有网友曝出，璩静的账号疑似存在多重问题。
试问谁可以在短短五天内涨粉百万，璩静既不是演员也不是歌手，难道仅仅凭借几个短视频就可以五天涨粉百万吗？
而且，可以看到璩静的个人账号93.65％都是31岁—40岁的女性。
然而，就是面对这么一个庞大女性粉丝群体的璩静。居然可以好不顾虑的说出这些言论，真的是让人实在想不通。
通过某平台显示，可以看出，璩静最初不是这个账号的使用者。在最初这个账号叫做馨霞原创服饰。
那么这就表明，璩静可能存在买账号的情况。那么璩静买抖音号也可能就是为了，可以节省一些经营的时间和精力。
或者说，通过购买有一定粉丝量的抖音号，可以为自己的个人账号获得更多的曝光机会和宣传。
然而，就在网友越扒越深的时候，璩静却突然删除了账号所有的内容。
这到底是另类的公关手段，饥饿营销。还是因为被网友攻击到无法面对而选择退网，我们都不得而知。
然而就在这件事我们以为告一段落的时候，璩静却突然在微信群被人发出2021年的举报信，并表示，如果是真的，真的非常恐怖。
璩静在第一时间就对着举报信做出了澄清，“当时因为团队人员变动很大，加上我本人做事风格比较狼性。所以遭到一些员工家属的不满，才杜撰了这些举报信。但是，公司在一个月内就调查清楚还我清白，事后，我考虑对方还有孩子，为了孩子没有起诉追究。”
不管如何，这件事情让我明白了，在这个短视频的时代，不要想着投机取巧的去吃这网络带来的快速红利，小心聪明反被聪明误。
与其，在风口上提心吊胆的生活，不如像胖某来一样，踏踏实实的做好自己的工作，把员工当做自己的家人。
胖某来的老总其实最初出生在一个农村家庭，但是，从小就表现出了经商的头脑，从最初的卖瓜子，到后面开店，这一步步走来可以看出真的很不容易。
但哪怕现在身价70亿，胖某来的老总也不忘初心。“高薪福利，员工至上，”是胖某来这些年的经营理念。
不仅员工们可以达到最低月薪7000元，而且，每天的工作时间只有7个小时。除此之外，还为员工设立了“员工委屈奖，”“10天不开心假。”然而，胖某来的老总还强调，如果，胖某来的员工不想来上班，想请假的话，不允许领导们不批准假期。而且，员工们请假也不需要理由。
就是胖某来这接二连三的王炸福利，引得网友纷纷表示羡慕啊。
然而，话说回来这也和某度副总裁的管理模式形成了鲜明的对比。
虽然，说公司和员工属于雇佣关系，但是公司的财富是大家共同创造的。所以还是希望大家在为公司创造利益的同时，也可以在工作中交到朋友。
资料来源：
凤凰网科技：【#百度副总裁璩静回应举报信# ：是诽谤，考虑对方孩子没再追究】#百度璩静为何亲自下场做自媒体# ？
以上图片未经证实，仅供参考
对此，你有什么看法呢？欢迎留言讨论。
你给的肉太少！近乎于吃屎！就不要谈狼性文化，因为狼是要吃肉的！骨头都不舍得给，再谈“狼”一样的标准就太那个了！员工向你抱怨，失恋啥的原因，那是给你一个台阶下！自己还给脸不要脸！你要是把钱给够了，有困难要上，没有困难，制造困难也要上！
论管理，只服外企，给完补偿再走[doge]
[拍手] 狼心文化，好多中国大小老板都喜欢的，觉得这样就可以促进公司壮大
下一波，道歉痛哭，装可怜，卖人设，带货。
这些事情可做不可说，国人骨子里还是农民思维，可以收获不多，但期盼被人尊重，你做的再过分，嘴上说的好听点，都可以被理解，你给的再多，说的难听，总有人要口诛笔伐
讨厌这种高高在上的精阴资态
华为前公关副总嘛，从华为被人猎头出来的，狼性和资本冷血的特质这不是杠杠的嘛，有啥好奇怪的。
我好多年前就不用百度浏览器和地图了，因为我发现了更好用的，她的管理理念，怎么有脸拿出来说呢，我要是老板先干掉她，太给公司丢脸了
我这辈子唯一一次被骗就是因为百度了一下联通官网，然后它置顶的假联通官网骗了我200话费，百度就是任钱唯亲的这么个玩意！
百度和这个副总裁真是绝配啊[呲牙笑][呲牙笑]都不是东西[点赞][点赞][点赞]
作为领导，没有错，大公司，不缺人，当领导很忙，不要道德绑架，胖东来是好，为什么只有他这样做，仅此一家呢？别人都不好吗？
只看标题有什么毛病？员工都提出离职了还玩那虚伪挽留一套么
现在理解为什么会有百度魏则西事件了，从上到下都这么冷血，难怪百度市值越来越低
百度是什么公司大家都知道，广告
人家说的没错，不要道德绑架
没什么问题，偏偏这样的精致利己者都是社会精英规则制定者。
挺好的领导，也不知道怎么就被你们喷？她说错了什么吗？
华为笑了，多亏这是走了以后发表的言论
没搞清楚对内和对外，昏头了[得瑟]
刚把百度卸了
等待百度的小作文压制舆情
那就是我也不要跟公司讲什么感情和奉献，我只看每个月的工资。另外合同以外的工作别叫我
说真话大家都不淡定了 在职场演不下去了
华为的企业文化不可能容得下发表这种言论的管理人员。
[笑着哭]确实挺狠的，但是有话直说的态度总比一堆小人在背后给你捅刀子强，不讨厌真小人，但是绝对讨厌伪君子
说的没问题啊[得瑟]，大公司或者薪水高的劳动知识密集型公司就该这样[抠鼻]，华为腾讯阿里巴巴百度这些，人均薪水20到30万，实行狼性文化没问题，你不干有的是人排队入职。普通的人均薪水10万以下的小公司，实行不了这些，只能人性化管理（员工摸鱼偷懒请假，或者不加班正常，你管严格了员工不干，毕竟一天才两三百工资，不干去其他公司也有）
估计管理方面不是他强项……应该有别的强顶才有了这职位
你都辞职了，人家不批你，和你玩阴的[得瑟]，你喜欢企业玩阴招
咱们这些发贴，就拉踩这一招了。[点赞]
她说的没啥问题吧
人家连自己家庭都不顾，为什么要了解你的家庭？
说得也没啥不对，没啥人情味而已，我一直以为网暴这东西太夸张
怪不得某度现在这么搓
太过强势的女人，家庭都不会很好
说句实话我觉得她说得没毛病。问题在于国内大部分人又想活轻松又想拿高薪，国内大部分企业又想员工努力干又不想给员工太多钱。我个人崇尚能者多劳多得。工作归工作，生活归生活。如果你觉得工作影响了生活，那还是换份工作
现实就是这么血淋淋的
公关，大家懂得[呲牙笑]
公关一号[得瑟][得瑟]
要辞职就辞职，难道员工失恋分手我还要先开解他一下？[横脸笑]
霸道总裁不都这样。
劳动力供大于求，就会导致企业占主导地位，只要待遇够好，就不差人。像富士康那种公司还不是有大把人去？
人有关系的，你以为公关这么好当的
一看百度，后面就不用看了，担心也插入了广告
扒什么扒。现实。面对现实。人家说得没毛病。
员工提离职不批的才膈应人。
干得漂亮！说的漂亮！
我只想国内尽快有与百度相匹配的搜索出来宣传一波，然后我就立马删除百度的一切，因为这样的企业价值观吃相实在难看
请不要说狼性，这不是华为的狼性，她都在华为呆不下去了咋来的狼性
我就问一句，这女人要求员工热爱公司没得？
都是土鳖地主老财的思维
这样的人很大程度上会成为一个卖国贼
人文关怀？？？你想多了，就吸血虫
精致利已主义者的代表。慈悲和悯人作为中华民族的传统美德在这类物种的眼中不值一提，这类物种作为企业高管谈何履行社会责任和价值！
自己作贱怨不得别人！
可以这样做，但大庭广众的说出来就是没脑子！就这水平还当领导？
这种没有人性的东西，大家都来口诛笔划。
你们打开百度，现在能搜到什么
华为的狼性文化带到百度，百度背锅
看不懂为什么黑她，按流程走，你递交申请，我批了，难道还要演一下戏挽留吗
这么吊？先把手机里的百度贴吧什么的先删了吧！惹不起！
物以类聚——和百度一个德性，吃相难看
说是狼性文化实际上就是黑暗森林法则罢了，国内只学狼的凶狠不学狼的团结 互助
就想知道她是上位还是下位
百度他妈的还是以前的百度吗？除了广告还是广告，就是单纯为了钱。
扇2耳光关几天？
看这个女人之前才看了上市公司总裁黎姿的访问，再看这位小丑，差距很大
多亏离开了华为
感觉现在中国企业家剥削工人比资本家还狠啊[笑着哭][笑着哭]
当了什么，又想立什么，难！当了什么，又立了什么，更难！！还真就有成了的，牛！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]一时冷血易，一世冷血难。人在做，天在看，且行且珍惜吧！
心理变态而已
她只是说了98%老板不敢说的话而已，没打过工的就不要瞎哔哔了。
小心直接灭门
狼性？真能美化自己，狼群管理者比她有人味儿多了
数百封举报她的信为什么会到她手上？？？这不应该是保密的吗？谁泄密了？？？？？
狼性文化就是内卷文化，主要根源还是劳动力过剩。她只是说了实话，现在企业到处都是只看结果不问过程，劳务关系都是一个个僵化的机器人，估计大多数人都有上班如上坟的心态吧！
一个花瓶不搞点什么，里面的花很快枯萎的。
是靠脱裤子上位的吗？
我华为不要的人，你也敢要。我还好没上市，不然能被她搞退市[得瑟]
你文中用的图片胖东来“年入70亿”。。。是销售额吧？
听说这女的患有精神病，在办公室画个人在那里用个辫子抽打假人[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
狼性，吃肉过骨，什么不剩，周扒皮
估计准备跳槽或者想做网红了
要狼性无人性[得瑟]
你猜她为什么在华为混不下去[呲牙笑]
让我做着卖白粉的事，给我农民工的钱还狼性文化，可笑！
突然想起了另一个姓璩的。。。[得瑟]
不顾一切的为了出名，这是在争秦淮八艳啊
百度已经快走到头了。尤其是搜索体验太差了。[无奈吐舌]
口嗨要付出代价的，哪怕你说得一点没错。
人家都说了是百毒副总，百毒不侵的
精英教育跟平民教育的碰撞
情商不高。
哟，美女
这波自黑公关宣传我给70分，东方甄选公关的老套路换个壳子就发出来了，看来百度的公关部也不怎么样嘛，副总裁演技也不怎么样，特别是打纸片人的时候，演技有点仓促，不过抢占市场热度这块 百度还是挺厉害的[点赞]。
要我学你做狼，又只给我买屎的工资[得瑟][得瑟][得瑟]
这样的公司，永远做不强
就是一资本家的打手
什么色的?
这就是职业经理人的弊端，消费公司，压榨员工，极其急功近利，好公司弄坏了换下一个。心想:反正公司又不是我的。
这种人也能处理公关？不会是猴子请来逗比的的吧？