为什么部队干部转业要降几级，而国企调地方却能升几级呢？ 部队的不得不降啊，当年某师级转业，被安置在县办厂传达室，“师长看大门”被传的沸沸扬扬，闹到后面，县里的小屁孩都知道看大门的比县长都高二级。 天天一堆人凑在大门口看热闹，就是为了看县长上下班时路过传达室，给看大门的敬礼，搞得县长后来上下班都想办法绕道走。 还有个很重要的考虑，就是军官在管理方面的能力，和行政工作者还是有差别的，军人是以服从命令为天职的，面对很多事情都是直来直去硬碰硬。 我见过几个军官讨好领导，那真是直接硬舔，对待下级的时候又是不停施压，这能让人感觉到舒服吗？ 但公务员可不是啊，行政工作讲究的是灵活变通，在大家都舒服的情况下把事情干成，这就是能力所在。 而且很多军官出来转业时，已经错过了认派系的岁数了，基本上出来的第一份职业，就是一辈子了，基本没有很大的晋升空间。 仔细想想，我们一般见到的是不是全都军转干的，没有干转军的。 至于国企干部呢，整个企业内的状况指不定比体制内还复杂，他们本身也具备灵活处事的能力，领导力也相当强，所以调到体制内甚至能干的更好。 很多国企干部也不想到政府工作，因为待遇低，压力还大，能待原单位就待原单位，要是上级有工作调动就没办法了。 而部队转业大多数情况，都是军队按着政府接收的。 对此大家还有什么想说的，欢迎在评论区留言讨论！
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