JD居然开始狠抓考勤了。这让我感到颇为震惊，毕竟JD这样的大公司，作为互联网行业的佼佼者，一直以结果为重，强调务实，而不
前段时间，有条新闻在HR圈讨论的很热烈。 很多HR都没想到，20号发工资，居然也成了违法的事情。 01深圳20号发上月
先发工资条还是先发工资？一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。今天，小编就来和大
大家经常在问，着急用钱应该如何提取住房公积金？用第三方提取住房公积金违法吗？今天来跟大家讲讲～以欺骗手段提取住房公积金违
01劳动合同签订 劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，用人单位用工时未签订书面劳动合同，可以在以后补签
01基本案情 2016年7月，董某与某房地产公司订立劳动合同，到公司售楼处工作。 2020年3月，董某发生工伤事故，鉴
要说打工人最讨厌的事情是什么，那扣工资必然在榜，其实对于企业来讲，也不喜欢扣员工工资。毕竟扣下来的钱，放在整个人力成本里
劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险行使专属管理权、监察权或处罚权。因此，补缴社会保险属于行政管理的范畴，你应当向
案号：(2019)沪民申2054号 基本事实 王某于2003年4月23日进入甲公司工作，先后从事销售工程师、销售副经
职场的酸甜苦辣打工人多少都经历过不管是职场“老油条”还是职场小白一不小心可能就被套路今天要讲的这个案例和我们劳动者的权益
来 源｜前程无忧HR帮（ID：HRbang51job） 面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少 HR们颇有压
来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib）作 者｜柏奕晗同一个问题，你的极限是重复几遍呢？通常而言，说第二遍就会
张某下班后准备去吃火锅，发现手机忘在公司了，于是返回公司拿手机，结果在办公室摔倒导致腿部骨折。张某向公司申请工伤认定，被
工作交接是用人单位和劳动者结束劳动关系时的重要环节，劳动者需要将因工作原因取得或使用的用人单位的一切文件、工具、信息材料
来 源 | 环球人力资源智库（ID：ghrlib）作 者 | 晚白 一级人力资源管理师据相关数据统计，2020年前全国范
来源 | HR730 01 员工拒不签字之入职 1、入职需要签什么？ 1）试用期录用条件告知书 2）劳动合同 3）规
唯物辩证法有云：要用联系的、发展的观点看问题。 绩效考核也是一样。但由于绩效考核的复杂性， 很多HR在设计过程中未必能
近年来，为减轻育儿家庭负担，促使男性更好地参与到育儿过程，全国各地相继设立陪产假，在赋予“奶爸”权利的同时，增进妇女儿童
1月17日，国家统计局发布数据显示：2023年全国企业就业人员周平均工作时间为49.0小时。这也是该指标三年来的三连涨。
小编来为大家送好消息啦，近日，四川省人民政府办公厅印发《关于持续巩固和增强经济回升向好态势若干政策措施》的通知：推出包括
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