4月22日下午、4月23日上午分别由财政部、人社部召开第一季度新闻发布会，也分别介绍了2024年一季度财政收支情况、2024年一季度人力资源和社会保障工作进展情况，这其中透露了养老金发放和调整的相关数据，这也是继政府工作报告宣布养老金调整之后，从数据方面再次肯定了今年的养老金调整的基金准备情况。

时间来到了4月下旬，5月劳动节将至，根据养老金调整的时间要求，该到了养老金调整通知公布的时间了，接下来的每个工作日都有可能会公布养老金调整通知，也就是说养老金上涨即将开始。对此有退休人员关心，养老金上涨即将开始，还会对70岁、75岁、80岁退休老人额外涨钱吗？下面我们一起去看看。

我们先看一下养老金调整规则，大家都清楚，养老金已经完成了19次连续调整，很多退休人员从最初的几百元养老金涨到现在的二三千养老金，实实在在享受到养老金调整红利，也有效抵消了物价上涨所带来通胀影响。但是养老金调整规则一直没有发生变化，也就是每个退休人员都要按统一的定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步调整办法，其中定额调整人人均等，挂钩调整是应与个人工龄和养老金水平进行挂钩，体现多缴多得、长缴多得的激励性。倾斜调整是对高龄退休人员、艰苦地区退休人员、工伤退休人员的重点关怀，其中高龄倾斜调整是31个省市倾斜调整的标配。

根据2023年各省市养老金调整方案，除了北京、浙江女性规定年满65周岁可以享受高龄倾斜调整外，其他省市全部按年满70周岁为高龄门槛，比如2023年江苏高龄倾斜调整规定，年满70-74周岁增长19元，年满75-79岁增长27元，年满80岁及以上增长35元。

可见对于年满70岁、75岁、80岁退休老人享受高龄倾斜调整是毫无疑问的，但是问题来了，是不是额外照顾多涨养老金呢？经查证2023年各省市养老金调整方案发现，并非所有的年满70岁、75岁、80岁退休老人都会享受额外的高龄倾斜调整，大多数地方对年满70岁、75岁、80岁退休老人也只是给予一般的高龄倾斜调整金额，标准也就是几十元而已，不会额外多涨养老金。

不过部分地方会加码高龄倾斜调整政策，对于满足特定年龄的高龄退休人员给予额外涨钱，典型的有2个省市，值得全国其他省市参考学习，下面依次进行介绍。

第一个是退休人员大省、经济强省的山东省。山东省这些年一直对特定年龄的退休人员非常大方，额外多涨钱，比如2023年，对于2022年期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别多涨290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别多涨70元、60元和120元，机关事业单位退休人员分别多涨20元、80元和80元。预计今年山东调整政策一脉相承的，不出意外的话，今年会继续延续这项传统。

第二个是跃居中西部工业第一省的安徽省。安徽省养老金高龄倾斜调整独树一帜，同样对于满足特定年龄的退休人员给予额外照顾。比如2023年，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照一般倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。2024年没有意外是会继续沿袭这一传统做法，不会改变的。

还有上海对于特定年龄的退休人员额外多涨养老金也是传统做法，只是年龄不是70岁、75岁、80岁。比如2023年高龄倾斜调整规定2022年当年内女年满60周岁（1962年出生）、男年满65周岁（1957年出生）的人员，每人每月增加120元。预计今年继续会沿袭这一传统做法。

根据调整政策规定，全国31个省市统一对年满70岁、75岁、80岁退休老人给予高龄倾斜照顾，但是绝大多数省市也只是受限于一般高龄倾斜调整，并没有额外多涨养老金。不过山东和安徽对于上一年达到70岁、75岁、80岁退休老人会额外多涨钱的，预计今年还会保留这一传统做法。想了解养老金调整最新动态，欢迎关注我们。如有疑问，也欢迎留言评论，谢谢。