在职场,拿捏领导最阴的方式、最狠的手段:1.藏住自己的情绪,2.能哭能笑会演戏,3.有做局思维

职场德宽 2024-05-10 22:03:19

在职场,与领导的相处方式就像是一场看似平静的心理战。

想要工作中拥有更多的话语权和影响力,但有时候直接与领导正面对抗就像是自投罗网。

这种棘手的情况下,你需要像是一位职场中的智慧谋士,施展一些精巧的手段来掌控局势。

因为与其直接与领导对抗,不如巧妙地绕过他们,以便更有效地实现自己的目标。

但这并不意味着你要采取不道德的方式,你需要运用一些精明的策略,以获得所需的结果。

不妨运用一些巧妙的办法游走于职场之间,以保持自己的立场利益。

只有这样,你才能在职场中游刃有余地应对各种挑战,成为一名真正的职场高手。

藏住自己的情绪

藏住自己的情绪,就像是在职场中的一场心理挑战。

早期在做hr期间,认识了一位实习生夏明。

他的领导老李总是对他挑三拣四,经常发表一些让他心情不爽的言论。

每当面对这种情况,夏明都能够深呼吸,尽量控制住自己的情绪,保持冷静和理智。

有一次,夏明在一场重要的会议上提出了自己的建议,但被老李无情地驳斥了。

面对领导的否定,夏明内心十分愤怒,但他知道在这种情况下只会让自己更被动。

他努力保持冷静,用理性的语言反驳了领导的观点,表达了自己的想法。

会议结束后,老李私下找到了夏明,表示会考虑他的建议。

后者心里暗自庆幸,如果他在会议上失去了冷静,可能就错失了这次与领导沟通的机会。

说到底,即使在职场中遇到了不公平和挑衅,也要学会控制自己的情绪,保持冷静和理智。

只有这样,才能更好地与领导相处,赢得他们的尊重和信任。

能哭能笑会演戏

能哭能笑会演戏,有时候就像是一场精心设计的舞台剧。

小玲是公司里的一名年轻职员,她经常被领导指派一些繁重的工作,让她感到压力山大。

一天,领导突然叫她过去,对她进行了一番严厉的批评,让她感到受到了极大的打击。

面对领导的批评,小玲不知所措,眼泪忍不住滑落下来。

她擦干眼泪,却发现领导的脸上带着一丝不忍,开始安慰她,劝她振作起来。

小玲趁机把自己的困难和挣扎诉诸于言辞,让领导对她的工作压力有了更深的了解。

几天后,又是一次重要的会议,小玲站在台上,笑容满面地展示着自己的方案。

她适时地调动了气氛,用幽默的语言让大家笑声不断。

领导看到她的表现也被感染,开始对她的建议更加倾向。

适时地展现出真诚的情感,用笑容和眼泪调整局势,可以为自己赢得更多的支持和认可。

有做局思维

”做局“就像是一场巧妙的游戏,而这个游戏的规则就在于抓住机会、制造有利条件。

不过这里的”做局“并非害人,还是考虑事情要长远周全,有着自己的谋划。

朋友王倩是一家大型企业的销售主管,前后工作了快20年。

她深知在竞争激烈的市场中,只有与领导保持良好的关系,才能在职场上立于不败之地。

有一天,自己得知领导对新产品的推广方案并不满意,于是她想出了一个计策。

随后精心准备了一个新的方案,并在一个重要的会议上向领导提出。

在会议上,往前巧妙地指出现有方案的不足,并展示自己的改进方案,成功引起领导注意。

领导听后对小明的方案表示了赞赏,并决定让她负责新方案的执行。

王倩通过制造这个局面,赢得了领导的认可,并为自己争取到了一个重要的机会。

从此,她的职业生涯也因此蒸蒸日上。

通过这个故事我们可以看到,在职场中善于策划和布局的重要性。

抓住机会制造条件,可以为自己赢得更多的支持认可,为职业生涯的发展打下坚实的基础。

写在最后

职场是一场巨大舞台,每个人都是其中的主角。

我们需要像表演家一样灵活运用各种技巧,将自己的角色演绎得淋漓尽致。

只要我们勇敢地面对挑战,善于把握机会,无论是拿捏领导还是应对各种变化,都能够成为职场中的一匹黑马,赢得属于自己的辉煌时刻!

职场之道,千变万化,愿德宽的这般看法,能让你在职场中更好地驰骋前行。

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职场德宽

简介:6年企业hr经验,专注职场生活,打破职场焦虑。