我相信最近一个孩子的一句实话又冲上了热搜，某学校一个孩子在谈到理想时，面对镜头时他说：我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸，因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。对于这个孩子来说，我们觉得没什么，毕竟孩子就如同一张白纸，你在上面写什么，他就会成为什么。但是尽管如此，这个视频被人在网络上曝光之后，迅速引发网友的热议。当事银行也迅速展开调查，并声称事实与视频内容说的那些话有出入，爷爷是普通员工，已经退休近20年，而妈妈也只是一个普通的科级干部。因为我们没有掌握真实的消息，对于这个内容来说，真伪我们无法辨别，但是很明显，有相当一部分人拼了命地想证明孩子在说谎。

从这一点上，我们也能够看出我们的教育上的确是出了问题，而且问题很大。曾几何时，我们的孩子的梦想是科学家、是人民警察、是军人、是医生、是老师，而如今再问问我们的孩子，看看现在孩子的梦想是什么？当然仍然有不少孩子还能够坚持这些梦想。比如昨天晚上我跟孩子聊天时，我就问过他这个问题，孩子回答到：我长大了要当科学家，我希望能够治好爷爷的老年痴呆症。我听了之后非常的感动，其实孩子分不清科学家与医生的区别，但是在他细小的心灵里，总是会默默的关心父母们最为关心的事情。正因为如此，我们当前有的孩子的梦想也是五花八门，有的是想当老板，有的想当网红，有的想当明星，当然还有想当官的等等。

所以说，我们身边的教育环境和社会环境就决定了孩子的梦想。其实对于这一件事，有的人指责发视频的老师，说是这个老师的行为会严重打击到孩子对未来生活的美好向往；也有人从这件事上看到了国企相关的腐败现象，并进行了相关的批判。当然，这些都有道理，也都是正常的想法，但是我们更要关注的是这背后的相关问题。难道这种现象是个例么？很显然不是，从以前网上曝光的三代烟草人，三代铁路人，三代人民警察等等，大家都可以看出，这样的事情并不新鲜，只是很多现象都隐藏在不为人知的角落而已。其实大家应该更关注形成这种不良现象的社会原因，正是有了这些不合理的选人和用人制度体系，我们的一些国企才慢慢发展成“家庭式”企业，也正是有了这样不良的导向，我们的社会风气才会慢慢变坏，这才是最根本的原因。

一叶知秋，在面对这种普遍的社会现象时，我们要做的不是按下葫芦起了瓢，这是治标而不治本的。按照当前这种观念来看，我们都非常痛恨这种行为，一旦出现这样行为的时候，多数网友都义愤填膺，想要一查到底，揪出这些落水狗来痛打。但是能够对社会起到的效果微乎其微，如果能够从这件事情上引发选人用人制度上的改革，进而从根源上来缓解这种不良现象，解决这个突出问题，我个人认为这才是重点。有一个网友评论真是一针见血，在他看来：职业传承通过血液、母婴和性行为，跟艾滋病一样！虽然这句非常直白，但是我相信大家都能够理解其中的意义。其实在此之前，有很多人都明白这个道理，但是也只有张雪峰能够清楚的把这种现象表达出来，并劝告某些学生，没有强大的背景还是慎重选择一些单位和职业，因为单纯靠你的优秀和努力，是永远也踏足不了这些圈子的。

其实在此之前，我也谈过相应的圈子文化，也剖析过这种圈子文化背后的危害。早在延安时期，毛主席在他的文章中就深刻指明了圈子文化的严重危害，只不过那时候并不叫圈子文化，而是叫作宗派主义之风。延安整风运动把反对宗派主义作为三大内容之一，正是因为革命队伍中突出存在党员与非党员、党的干部与非党干部、外来干部与本地干部、军队干部与地方干部、本军干部与友军干部、老干部与新干部等山头主义倾向。那么我们回头来看一看，其实现在的圈子文化与当年的宗派主义形同一辙，其危害之大，影响之广是极其严重的，不仅导致了阶层固化，造成社会贫富差距不断扩大，还严重损害了人民群众的利益，攫取了国家的改革开放成果，进一步影响到了国家的长治久安。

改革开放以来，随着经济社会的飞速增长和西方自由思潮的入侵，一些国人经受不住权力和利益的考验，开始追求个人利益的最大化。在我们平常的工作和生活中，我们不难发现，在一个单位之中，有一部分群体天天不干正事，整日分析某某是谁的人，某某是谁提拔的，应该要跟谁搞好关系、套套近乎，看看能抱上哪棵大树。国家多次强调这种圈子文化的危害，可以说圈子文化是山头主义的滋生土壤。为了获取最大利益，圈子文化必然导致拉帮结派，必然通过利益输送的方式来维护圈子关系，最后损害的是国家的公信力，损害的是全体人民群众的利益。

所以说，在本文开头提到的这个事件上，我本身对这个孩子的理想保持着中立。如果站在孩子的立场上来看，他没有错，他的理想也没有错，错的是我们的教育方式，错的是我们的社会风气。而文中所说的这个中国农业发展银行其实说白了只是其中的一个代表，一个不小心露出了尾巴，被推在风口浪尖的单位。我更希望通过这件事，能够给相关部门提一个醒，能够认真重视这种不良的社会现象，能够重视这样畸形的圈子文化。只有消除了这些因素，打破这种不正常的圈子文化，树立正确的选人用人导向，才能够形成积极健康向上的社会关系，我们的孩子们才能够有更好的价值观，才能具备更崇高的理想。