当前面临的老龄化问题不仅限于农业人口，还涉及到制造业。特别是在韩国，制造业的老化已经成为一个值得关注的问题。以前人们主要关注农业人口的老龄化，但现在情况开始转变，制造业也面临同样的挑战。这个观念对许多人来说可能有些奇怪，因为韩国和中国的发展密切相关。

据《环球时报》的报道，韩国制造业从业人员的年龄范围迅速提高，60岁以上的从业人员首次超过了10岁至20岁的年轻人。这意味着，韩国的制造业正在迅速老化。统计数据显示，去年韩国制造业60岁以上的从业人口增加了5.1万人，占总从业人数的13.4%。与此相反，30岁以下的从业人员数量减少了3.3万人。这一现象主要归因于人口老龄化、老年人不愿意退休以及年轻人不愿从事制造业工作等因素。

韩国的情况引起了人们的担忧，因为如果不加以解决，劳动力供给将会进一步下降。据韩国政府的预测，到2030年，韩国劳动年龄人口将减少到3,417万人，到2040年将进一步减少至2,903万人。这对于一个制造业立国的国家来说，是一个严峻的挑战。

与此同时，中国也面临类似的问题。农民工逐渐变老，而年轻人却不愿从事制造业工作。随着制造业的发展，老年工人将面临退休，但下一代工人的补充却成为一个问题。此外，中国大学生的数量过剩也加剧了这一现象。这些问题需要国家政府的干预和整体的教育制度改革，以解决劳动力供给不足的问题。