1979年的对越自卫还击、保卫边疆作战，让越南军队切身感受到了战争的残酷。惧怕再次遭到中国的打击，他们不得不全面升级自己的军备，包括加强边境防御、改善装备、调整组织架构等方面。而如今，越南军队的改革之路已经取得了哪些成果？让我们一起来看看吧！

1979年，越南经历了对越自卫还击战，战后面临着日益紧张的边境局势。中国曾对越南实施过惩罚性的军事行动，这让越南深感压力。因此，他们开始大力扩充军备，特别是在北部边境地区增强防御力量。黎笋更是呼吁将军队建设正规化，使越南军队变得更像苏联那样。

为了应对可能的再次袭击，越南军队加强了边境一线的防御。他们大量增兵，特别是在一线部队方面进行了重点扩编。从步兵师到团，再到营，各级部队都加强了编制，并且火力、反坦克能力等方面都得到了提升。越南军队势必要在一线保持一支强大的力量，以确保国土安全。

为了提高火力压制能力，越南军队不断增加炮兵编制，并更新了火炮装备。他们引进了射程远、精度高、威力大的火炮，以弥补之前炮兵火力不足的弱点。通过这样的改革，一线步兵师的炮兵部队得到了极大的增强，使得他们在阵地攻防战斗中更具优势。

越南军队意识到装甲兵在战场上的重要性，开始重新改编装甲兵部队，并在步兵师中增设坦克营。他们配备了适应山地作战的中、轻型坦克和装甲车辆，以提升正规作战能力。越南军队希望通过这样的改革，增强自己在现代化战争中的实力。

越南军队意识到指挥体系的重要性，开始实行一长制，取消了政治主官，强化了军事主官的权力。他们希望通过这样的改革，加强指挥效率，提高军队的整体战斗力。然而，一长制也带来了一些问题，政治工作的削弱导致了内部混乱和不稳定，这是越南军队在改革中需要解决的难题之一。

越南军队的改革道路充满了挑战和机遇。他们在军备升级、组织架构调整等方面取得了一定成绩，但也面临着一些问题和挑战。未来，越南军队需要继续深化改革，解决内部问题，提高战斗力，以应对复杂多变的国际局势，确保国家安全和发展。