历史上，大宋是一个强干弱枝的国家。然而，与此同时，大宋也是一个制度设计与治理创新的领先者。在内部治理方面，大宋远超过汉唐，并在顶层制度设计方面塑造了元明清以至今日的中国政治制度。本文将着重探讨大宋的制度设计与治理创新。

在大宋的制度设计方面，一个例子就是科举制度。科举制度最初于唐朝时期开始出现，但它在大宋时期得到了广泛实施和完善。科举制度最大的贡献就是为百姓提供了公平和追求教育机会的平台。在此种体制之下，每个人都可以通过考试获得进步和晋升的机会，无论你的家世如何。科举制度的创新性体现在它提供了一种公平的体系，给普通百姓展开自己的才华和个性的空间。

大宋的治理创新体现在其对地方行政机构的管理。在大宋时期，中央政府实行一种叫“三司”的制度，这个制度的作用类似于如今的中央政府机构。三司分别为户部、礼部和兵部。户部负责财政、礼部负责礼仪、兵部则负责军事。三司下辖若干的州、郡和县等地方行政单位。这种制度体系为中央政府在地方行政中的控制和管理提供了非常有效的工具。

如今大宋的制度特色和治理创新，在其顶层设计中体现得尤为明显。例如，以汉字作为官方语言和文化的推广，成就了博大精深的汉字文化。元朝之后，朝代的政权转移以及社会制度的改变、更替，多数都是继承大宋时期的制度，在此基础上进行了诸多改进与完善。

总之，大宋是一个具有标志性和创新性的朝代。其制度设计和治理创新带给中国以至世界文明以独特的历史感和启示意义。大宋历史的巨大意义在于，不论在哪一时代，政治制度与治理的卓越性应成为顶层设计和治理创新的重要内容之一。