中超“20冠”球队大换血，3大变化响应足协政策，球员薪水缩水10倍

近日，媒体《足球报》发布球员再次降薪新闻，顶级球员税前年薪不超过300万人民币，顶级外援税前年薪不超过200万欧元（1400万人民币左右）。国足成绩不佳和大多数俱乐部欠薪，导致工资和福利“大跳水”，中国球员的“红利期”宣告结束。12年时间，中超联赛从“金元足球”再到“两次限薪令”，获得“20冠”的球队大换血将是此次事件的缩影，这家俱乐部就是曾经风光无限的广州恒大。不得不说，每当足协公布政策和计划时，广州恒大是反应最快的俱乐部，球队的3大变化能够反映国内足球环境的变化。

第1大变化：清理5大归化球员

10年前，广州恒大正是依靠高薪引进巴西球员孔卡、穆里奇等人，开启中超联赛霸主时代。除此之外，2个亚洲冠军杯更让国内球迷狂喜，当时中国足球在亚洲小有名气。如果没有“高溢价”年薪吸引外援加盟，仅靠国内球员踢球，广州恒大不会有这么出色的成绩。当足协计划冲击2022年世界杯时，广州恒大开始大力归化球员，洛国富、阿兰和费南多等人。如今，改名的广州队财政状况堪忧，原来的股东大量撤资，俱乐部正式宣布与5大归化球员终止合约，时隔10几年后球队将会重新变成全华班。

第2大变化：球员薪资至少缩水10倍。

10年前广州恒大亚冠决赛胜利，主力球员每人获得100万奖励。当足协准备二次开启限薪令，国内球员从顶薪1000万降至500万，再降至300万人民币。广州队则是“贯彻”政策最积极的俱乐部，直接出台《最新薪资标准》，一线队队员的年薪最高不超过60万人民币，而且只能有3人享受这个待遇。从1000万年薪到60万年薪，球员薪资缩水至少10倍，广州队大刀阔斧的改革令人担忧，足球是一个高淘汰率的行业，以后还会有家长送孩子踢职业足球吗？当然，球队可能会配备赢球奖金，青训球员将有更多资金投入，同时也能倒逼优秀球员留洋踢球，只要足够优秀，留洋的工资待遇更高。

第3大变化：打造中国足球明星培训摇篮

限薪政策影响最大的是球队“老球员”，他们尝到了高薪的甜头，却拥有与工资不相匹配的能力。对于年轻球员来讲，限薪政策影响有限，他们将获得更多出场机会，踢球必须得上场才能发挥自己的价值。广州恒大走了10年大力增资的道路，结果发现并没有提高联赛水平和球员能力。如今，广州队也要着重发展恒大足球学校，培养更多有潜力的新星，让更多有天赋的球员获得踢球机会。上个赛季，谭凯元、凌杰等19岁小将已经获得中超和亚冠机会。正确的做法就是让更多的人踢球，让最优秀的人留洋深造，靠自己国家的球员征战世界杯才是最可靠的。