近日，著名经济学家马光远在接受采访时说道，一个单位一开完年会以后，基本就放假了，在那凑日子啊。与其在那个地方假装上班，你还不如真实的给大家放个假。

首先，我非常感谢你为大伙争取假期的福利，也非常赞成并支持你不调休了直接多放假一天的观点。我估计这个也是很多干部的心声。

但是对于你说的干部在调休上班的日子在那凑日子，假装上班的观点，我不敢苟同。

我是在基层上班的，虽然我不知道你们大城市的单位是不是就像你所说的那样凑日子，假装上班。但是在基层一线的干部，还真的没时间、没精力去凑日子，去假装上班。

其实我们也想像马光远专家说的那样，一开完年会以后就可以凑日子，假装上班，在那里随随便便摸摸鱼又一天。

但是现实中我们却做不到，因为手中还有很多很多的工作需要完成，根本没心思去思考假装上班。

对上，我们每一位干部基本都对应有几个业务部门的年终绩效考核任务，每一项任务都有考核清单，考核清单里面每一项指标都重要，都不能丢分，都要完成清单要求的任务数和佐证材料。

对自己本级，有干部的年度考核，公务员的、办公的、事业编的，都要完成，还有春节前各种慰问，各类工作总结，各类统计数据，做不完，根本做不完。

对下面，临近春节，村里大量外出务工的年轻人回来了，新农合缴费的任务指标要趁着年轻人回来了往上提一提，冬季防一氧化碳中毒宣传、反诈app、养老等宣传也要压一下责任，春节前困难党员群众和脱贫户慰问、春节文娱活动安排等等也要按时提上日程，忙不过来，根本忙不过来。

所以，马光远专家，并不是我们不想假装上班，而是没空考虑这个问题。

也希望你在抛出观点时注意区分一下大城市和基层的不一样，有时间多到我们基层走一走、看一看，多为我们基层发出真实的声音。