这几年我们一直呼吁精简人员，机构臃肿，但是大家所指的一般是指行政单位。对于学校，大家的印象还是不错的，毕竟现在学校教学任务这么重，谁也不会认为学校也有很多闲杂人员。但是近日，一位网友爆料了自己所在学校的人事安排，确实令人大吃一惊。
这位网友说：
一所3000人的公立高中，300人的教师队伍，一线教学的不到200人，副校长、主任、阶段长、团委、校办、后勤处、图书室、校仓库管理员、保卫科、党建等，吃闲饭的一百多，问题是这一百多还都是有关系的，没关系的，只能起早贪黑的在一线教学，评优的还是这帮人，别问我是怎么知道的，因为我是校长！
万万没想到啊，我们的教育上闲杂人员竟然这么多，一个高中竟然都有一百多教师是不上课的。为什么连学校都变成了这个样子呢？其实也是有原因的。
第一：学校一线教师确实太累，有门路的老师都不想教课，都想办法去后勤了。学校和工厂企业是一样的，只有一线教师是最累的，因为只有一线教师有具体的业绩要求，其他都是没有的。
一线老师，除了基本的备课上课批改作业，还要完成学校的升学指标，还要应付学校各种不同的教学教研任务，以及各科室主任布置下达的非教学任务，压力是可想而知的。如果不幸担任了班主任，那就更累了，每天几乎十几个小时都在学校，没有片刻的休息时间。所以只要当过几年教师，谁都不想再教课了，真的是太累了！
所以我们看到，只要有点背景的老师，基本都想方设法不再上课了，这样一来，上课的老师自然是越来越少了。
除了不想上课的老师，目前的学校也确实有更多需要处理的杂事，所以安排的非教学人员也就更多一些。
以前的学校基本都是四大部门：教导处、办公室、后勤处、财务室，学校也能良好运转，但是现在真的不行，因为教育部门会下达很多任务，仅有这些科室是远远不够的。所以我们看到，很多学校都设有学生处、安全科、工会处、团委、少先队等等，每个科室就算安排三四个人，那么多科室算下来人数也不少。如果是学生比较多的学校，那需要的科室就更多了。特别是高中这类学校，学生还需要住宿在学校，负责学生的寝室、食堂、安全等等又需要很多人，所以一个学校有一百多后勤人员也是可以理解的。
说白了，这也不能完全怪学校，现在的学校非教学任务实在是太多，学校也没办法。
后勤人员多大家也能理解，大家不理解的是，同样是老师，为什么后勤人员就可以不上课呢？特别是各校的校长、副校长难道不能上课吗？
以前学校的校长都是要上课的，但是现在我们看到，几乎所有学校的校长和副校长都是不上课的，反正我们这里的学校领导都不上课，我们学校连主任都不上课的，副主任也只上几节不考试的科目，几乎没有任何教学压力。校长都带头不上课了，其他人员怎么可能上课呢？肯定都想方设法的不上课了？
另外，现在的校长就算不上课，也不耽误他们早早评上高级，既然如此，谁愿意去上课呢？正因为领导不带头，不起表率作用，所以现在学校不愿上课的老师也是越来越多了。
看来不只是学校，其他行业也是如此，真正干活的人其实并不多，这可能也是很多人感到累的真正原因。
写在最后：学校只是一个小小的缩影，但也反映了很多行业都存在的问题。目前的很多单位人员确实不少，但真正干活的并不多，而且这些干活的地位最低，待遇也最低，在单位也没有任何发言权，相反那些不干活的却领导着这些干活的，不得不说这确实够讽刺的！
大家对此怎么看？也分享一下吧！
我是江苏的，我们这主任不监考，不改试卷，当老师都在忙，他翘着二朗腿，嗯着歌，玩着手机，跟多少年前的监工一样，
管中窥豹，可见一斑。这是教育的普遍现象，教改的悲哀，人民的痛。
公立大中小学校的行政人员比例实在太高，高得离谱，行政部门数量也是多得离谱，然后中层干部数量多的离谱，很多部门一正一副一个普通员工，或者一正两副两个普通员工
到处杨梅一样花
以前我发文说过这个现象，可以把学校后勤以劳务派遣形式外包，教师全部去教学一线，后勤人员不得参与评职称。想去后勤的教师可以自愿放弃教师资格证，放弃教师岗位，保留编制，拿最低工资。
我建议，基层单位以具有本单位性质的标兵作为领导层，设立助理职位，无级别，助理协助处理行政事务！标兵定期更换，助理也要定期更换。保证科研单位科研人员待遇，科研性质不变！保证学校中教师待遇，教学性质不变。保证医院中医生待遇，治病救人的性质不变。
不是一直这样吗？还有大批量的教育“行政机构”呢，区级，市级等等，如果只是这个比例，就好了。
一线教师不易，懂的太少了，重视的更少，做得多，得的少，批评多，
现在很多老教师已经恐惧学校了，我就深有体会！
说得对。。我表嫂公办小学编制老师，不想教书了到幼儿园饭堂煮饭去了。。
教委和教育局贡献了不小计量
以前我们初中高中一共六个年级得学校，就三个领导，校长，副校长，教导主任，中层就每个年级有年级主任，但年级主任现场上课当班主任，跟普通老师一模一样。现在一个学校领导多得很
越精简越多，混吃混喝混工资的太多了。
嘿嘿。所以老师容易吗？[得瑟]
所有行业都是这样滴，你能咋滴[笑着哭][笑着哭]
200闲饭100一线才对[静静吃瓜]
医院更如此。
那为什么还布置那么多非教学任务，还要学校完成咧？
很正常
哪个单位都是闲人高工资
老师说自己累，学生也说累！家长说自己苦！教育机构说要减负！
第一次听说副校长 处室主任 团委脱产不上课的！这作者根本是狗屁不懂 造谣博眼球的？你能把具体哪所学校报出来 ？除了校长一般都是不带课的 你听说其他哪个职位不带课？
除了后勤，其他部门哪个不带课？好像校长都必须上课吧！
学校小卖部，饭堂可比一家大型工厂利润高，学生排队象条衔那么长，最好赚钱了，承包了。
这有什么 县医院里 行政人员比一线的医护人员都多
就需要这样的校长，敢于说真话讲实情
医院也一样，那后勤，光一个档案室，都有两三个工作人员，能干啥，啥都不用干，三缺一啊！门诊一个科室就留一个，累成狗！
医院也一样
一个干十个看！
都是乱指挥、吃闲饭的！应该清除出教师队伍
社会发展了，养的闲人越来越多
校长还招人吗？
我儿子语文老师是教导主任，我儿子学校的校长应该快退休了吧！还是数学老师！我儿子这一届就招生12个班每个班45+。小学
我们这里的公立学校，有校长和若干个副校长，还有年级主任和副主任，还有什么什么一堆乱七八糟的职位！简单来说就是不用去上课的人非常多，这些人相当一部分根本就不懂怎么上课，专门从事监督y
而且这种蛆虫还阴鸷的很[呲牙笑][呲牙笑]
工资应该向一线教师大倾斜！
我们太需要被很多人管了
普遍现象！
座比做的人多
有1才百一线算好的了
以后非教学岗一律不设编制
当然可怕，都想沾教师的光！
劳心者治人，劳力者治于人！
一线岗位差人，办公室坐不下，回家办公[笑着哭]
我读高中时(县一中)，就是正校长也要上课每周3节，副校长每周6节，教导主任之类的和普通教师一样，财务后勤就一个人。到我孩子上高中时，校长书记不上课，副校长教导主任上3节，财务后勤一堆人打酱油！
只有不是私立的都一样
没用的事太多了，很多行业都是如此，洗头的时间比干事的多
高配了，我们海南23个学生才配一个在编在岗的教职员工。3000除以23等于130个教职员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
[得瑟]一个人在网上发个帖你就信，他说他是秦始皇你信不信[得瑟]
不光学校医院，有些国企二线和后勤比一线员工多
这让小学老师羡慕嫉妒死了呀！小学一个班平均大约1.3个人（这个是包括学校行政管理，教育处，少先队，工会，后勤等工作人员在内的）初高中编制是小学几倍！还有专职工作人员！
中国人太多，不好安排，所以不要再鼓吹多生孩子了，中国4亿人足够
除了取消铁饭碗还能有什么办法[笑着哭]。一直得招人，老的不就退二线吗
医院一线的多
我记得我们小时候学校除了校长不带课，其他的包括副校长，各年级主任，教导主任等等都是任课老师，而且都是班主任
我上学那会儿，有老师请假的话，正副校长还经常给老师替课。那会正副校长也是代课老师。
医院的医护人员占一半多点
记得冯巩牛群的名作《小偷公司》员工几十名，一线人员就俩！经理，副经理，保安科长副科长……
@新闻姐
胡说八道
无语，外行人也就算了，内行人也不明白吗？学校行政后勤人员八成以上要上课吧，只有财务后勤等极少数没有上课能力。别的地方不知道，但是我们这里最大的公立学校所有中层行政都上课而且大部分是语数英主课，校长都上了一班物理。不上课基本就和评高级职称无缘了。
我们榆林市米脂县也是一样！
公立医院500人，一线医生150人，
学校最不缺的就是管理人员
这不是很正常？我们乡镇卫生院70个人，医生12个
财务总务这些可以外聘，浪费教师名额
医院还不是一样[呲牙笑]
我们单位也是，真正干活的人养着一大批闲散人员
因为公办教师的待遇是国家财政全供，民营学校的教师绝对没有这种现象。
你就说这些位置需不需要人去做吧？ 难道还要人家一线教师完成授课任务下班了，还得去兼职管图书馆管理？你有没有人性？
没事， 我这样的以一顶五
挺好的，还不到一半
我就是学校会计，我的梦想是不做会计，只教书
单位不一样？
后勤绝大多数是没编的，一个老师的工资等于三到五个后勤，关键是招后勤也是编内教师不想做杂事才招的编外后勤
教育都商业化还能好了！不久将来………
那些机关事业单位那个不是这样的，这是公开的秘密了。[笑着哭]
3000人的学生正常配置是150个一线教师，这个学校的一线算多了。
坚决打击校外培训机构[点赞][点赞][点赞]
早就应该分开了，不教学，也不管理教学的所谓后勤保卫图书馆，不应该有教师编制。只能算普通企业编制。
还真有人信？校长会错别字满篇且站位如此之低？太看不起学校领导了吧。
以前我高中时候语文老师就是副校长，现在……呵呵
这种现象几十年前就已经存在。我母亲是教师，这篇文章罗列的事实，在我母亲任教的学校比比皆是，没办法。
后勤是需要的，人那么多！倒是觉得中层领导干事，校级领导可以少一点。
我们这从副校长算所有部门除了外包和临时用工没有不带课的
医院也一样。。。。。。。
一个学有校长师，政教师，段长师，办公师，后勤师，党建师，纪检师，财务师……各种师就是没老师
我们这的校长是搞人走 然后招关系户拿钱 教师编制可香了这几年 您这校长当的有点执迷不悟啊[抠鼻]
我高中的校长还挂的区教育局副局长他都去上课
别人去后勤就意味着放弃了做课题和教研的权利对吗？如果你觉得考教师资格证去教书育人走上岗位却只想轻松混日子 那你去当保安好了 你考什么教师资格证呢？读师范干什么呢？无语=_=
都是屁话，我们这都在上课
医院不也一样，有的公立医院，一线医务人员比例还不足一半。应该强烈建议，一个公立单位，9成的编制名额应该给一线人员。
我们上学的时候校长也要上课，别说中层干部了
搞完了医院，开始搞学校了？
你想当老师吗？同工同酬十万上下，在编老师20多30万，你想当什么样的老师拿钱就好，啥？你爸是教育局的？你早说，直接安排。你是凭本事考的嘞，对不起，我们只招三个，现在满员了！
教育部门可以定下规矩，只有一线教师才能评优。每年少于200节课的不在此列。
一直在扯淡
校长不上课可以理解吧？
我们后勤二十多个人，六个正式工我几乎没见过，干活的都是人事代理或临时工[流鼻涕][流鼻涕][流鼻涕]
精减队伍