3月22日，安顺职业技术学院党委副书记、院长李昕昌带队前往贵阳开展“书记院长访企拓岗促就业”专项行动，全力促进2024届毕业生实现高质量充分就业。本次活动共走访了10家企业，为毕业生征集到387个岗位。

当天，李昕昌一行先后走访座谈了贵阳鸿通运输开发有限公司铂尔曼大酒店、贵阳兆康医院有限公司、贵州电子商务云运营有限责任公司等10家企业，通过多种方式与企业负责人就校企合作、学生实习就业等方面进行深入交流。

走访贵阳鸿通运输开发有限公司铂尔曼大酒店

每到一处，一行人详细了解企业经营发展建设、人才需求、员工职业规划与待遇福利等情况，与企业负责人深入交流，介绍学院专业特色和育人优势，听取企业对学院人才培养、产教融合等方面的意见和建议，了解企业的岗位需求和生产实际，进一步加强交流合作，打通校企协同促就业的通道。此次访企拓岗专项行动，贵阳市文游局为学院2024届毕业生征集了387个优质岗位。

随后在贵阳市人大常委会机关会议室召开了安顺职业技术学院毕业生留筑创业就业工作座谈。会上，安顺职院副院长方莉介绍了学院概况及2024届毕业生情况，贵阳市人力资源和社会保障局有关负责人介绍了贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动相关政策，与会人员就相关工作进行座谈交流。

学院党委副书记、院长李昕昌讲话

李昕昌表示，学院高度重视学生就业工作，通过深度走访调研，了解市场用人需求，把拓展岗位资源与推动学科专业建设、调整优化人才培养结合起来，千方百计拓展岗位信息来源，着力引导毕业生到“四化”重点领域就业创业。学院将进一步提升人才培养层次，积极落实各项创业扶持政策，不断健全就业促进机制，加强贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动相关政策等就业创业政策的宣传力度，引导学生珍惜实习和就业机会，确保毕业生“有业”“乐业”。

贵阳市人大常委会党组成员、副主任刘俐莎讲话

贵阳市人大常委会党组成员、副主任刘俐莎在讲话中指出，城市的高质量发展离不开各类人才支撑，各企业对高素质技能人才的需求也不断增大。一是要强化统筹协调和联动机制，解决学生就业需求和企业用人需求之间的偏差；二是深化送岗位、送政策、送服务的实效，为学校和用人单位搭平台建渠道；三是拓展校企合作的方式和措施，根据企业用人需求有针对性地培养人才，努力实现就业共享、人才共享，更好地助力“筑人才·强省会”和贵阳贵安的高质量发展。

贵阳市文旅局、市人社局、市卫健局、市大数据局等部门有关负责人，学院招生与就业指导处、经济管理系、旅游管理系、应用医药系、护理系等部门有关负责人，贵阳市有关企业负责人参加实地走访和座谈会。

贵州日报天眼新闻记者 潘晓飞

编辑 罗秋红

二审 王雨

三审 岳振