单休、调休、加班、996。这就是当代绝大部分打工人的现状。

即使拼命的工作还会遇到被公司拖欠工资、无故扣工资以及被辞退等等情况。换句话来说，“社畜”这个外号是没有问题的。

但很多人仍然为了碎银几两，为了养家糊口，不得不咬牙工作，拼命坚持。

因此，绝大部分普通人都希望自己能够遇到一家好的公司。不求能够赚很多的钱，只要能够稳定就好。

这大环境是这样的情况下，胖东来的存在就好像一股清流，十分的与众不同。胖东来做的其实很简单，但很少有公司能够做到，他们把员工当成家人，或者说，他们把员工当成人，而不是“牛马”。

2024年3月26日，有新闻报道，胖东来又新增了10天的假期，该假期是不开心假，员工请假的话，管理层必须得批。

据悉，胖东来的老板于东来在给员工开会的时候表示，其实如今胖东来的假期已经不少了，尤其是管理层，每年的假期超过180天。在这样的基础上，胖东来在2024年还是新增了一个假期，10天的不开心假。

10天不开心假，顾名思义，就是不开心就可以请假的假期。于东来说，如果员工不开心的话，不想上班的话，就可以直接请假，管理层不能不批，必须批准通过，不批就是违规的。

于东来还说，就希望他的员工能够开心，能够自由，毕竟谁都会有不开心的时候，因此才会开设这样一个假期。

别的不说，这个消息传开之后，无数的网友感到羡慕，想要去胖东来上班。因为胖东来真的很人性化，也是真的把员工当人。

很多公司招收员工的时候都会说得天花乱坠，画各种大饼，但实际上却并非如此，3000-5000的薪资拿到手只有3000。原则上不调休就是需要调休，正常情况下双休就意味着基本都是单休，一般情况不加班就是需要加班。这些套路实在是太多了，打工人也真的太难了。

其实普通人想要的并不多，如果有一份工作，能够双休不加班，拿到合适甚至偏低的工资都没有关系。但是绝大多数的公司都不会让自己的员工太轻松，他们巴不得让员工花更多的时间去工作，生怕员工多休息了一分钟。

这样的公司是没有办法让员工产生归属感的，因此，很多人都到点直接打卡下班，即使不下班也不愿意多做工作。因为公司压榨得太狠，大家都是人，心里都会有怨气的。

但是胖东来真的不一样，相信大家这几年或多或少都看见过胖东来的相关新闻，胖东来的老板于东来确实是一个很好的老板。

于东来年轻的时候，听说国家要造航母，他直接揣着2万块钱就跑到北京，要把钱捐给国家。1996年的2万元，其实也是一笔不小的数目了，有这样的情怀，于东来怎么可能不当一个好的老板呢？

很多公司想要学习胖东来，想要做到胖东来的口碑，但是都失败了，原因很简单，胖东来拿出了95%的收益给员工，认真对待员工，自然就让这些人对胖东来产生归属感。

试问，工作的时候会不想要这样的老板呢？他真的关心员工，胖东来的茶叶火爆之后，担心卖茶叶的员工工作太累，超出工作量，还提前让员工下班，缩短上班时间，这样的老板凭什么不成功呢？

即使在没有增加不开心假之前，胖东来的普通员工每年的假期都超过140天，管理层超过180天，又有几家企业敢放话说自己能够做到给员工这么多的假期呢？

因此，胖东来的火爆是理所应当，受到大众的认可也是必然的。

其实，我们普通人想要的不多，努力工作了能够拿到工资就好。前段时间萝卜大叔讨薪的新闻也让无数人泪目，工资十几年都拿不回来，为了讨薪坐火车生啃萝卜，睡楼道，桩桩件件都诉说着普通人的不容易。

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说回正题，胖东来新增不开心假后，还有不少网友调侃道，这下好了，除了胖东来的员工，其他人都不开心了。

也有网友表示，好想去胖东来工作几天，体会一下当人的感觉。

还有网友表示，虽然胖东来假期多，但是胖东来的工资也高。

打工人真的狠狠的羡慕了！

最后，大家羡慕这个不开心假吗？对于胖东来这家企业有着怎样的看法呢？对于东来这个人又有着怎样的看法呢？欢迎探讨！